燃料运输公司综合治理工作总结

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1、燃料运输公司综合治理工作总结20××年燃料运输公司在集团公司党委的领导下，在社会治安综合治理委员会的具体指导下，公司党总支依照社会综合治理责任书的目标任务，具体结合公司实际情况，建立健全了综合治理领导小组，把社会治安综合治理工作纳入到重要议事日程，以维护公司的生产秩序和经济秩序的稳定。公司党总支坚持一手抓综合治理工作，一手抓经济建设工作，员工思想稳定，生产秩序井然，达到了社会治安综合治理安全、稳定的预期目标。在开展20××年的综合治理工作中，公司首先建立健全了目标责任制，对重点要害部位的管理工作落实到领导责任制和当事人的治安责任人，对员工进行专业法知识

2、培训，针对车队16名承包车辆驾驶员的运输交通安全，专门组织了12（每月一次）期道路交通法知识学习。组织矛盾纠纷排查小组、治保小组和调解小组做好教育和防范意识。我们的具体工作：一、强化责任意识，抓好稳定工作针对“7.5”乌鲁木齐市打砸抢事件、针扎事件及新疆地区的特殊政治环境，公司根据集团人保部安排，做好节日期间的维稳工作，同时积极排查公司内部矛盾纠纷，做好防范工作，公司社会治安综合治理领导领导小组按时召开综治例会，今年公司在关注生产安全、消防工作的同时，积极与社区警务区联系，开展治安形势分析及节假日期间家庭、个人注意的安全事项宣传活动，使广大员工及时了解

3、社会治安信息，加强个人安全防范意识，收到了员工的好评。按照属地管辖的原则，公司按期签订社会治安综合治理承包责任书，积极遵守东热电厂有关安全维稳的规定。二、重视基础建设，开展平安单位创建活动公司新领导班子调整后，及时成立和调整了维稳领导小组、综合治理领导小组、调解治保领导小组、矛盾排查领导小组，及时传达和通报上级文件及会议精神，传达了宋志国在师市六届八次扩大会议上“加快经济发展促进社会和谐在兵团率先步入小康社会而努力奋斗”关于中央新疆座谈会大开发精神的报告；牢牢把握“三个不动摇”重要指导思想，深刻把握中央关于影响新疆稳定的主要危险来自民族分裂主义的正确论

4、断，进一步深化对“7•5”事件性质和背景的认识，做到不听信传言，不散布谣言。每月按时组织学习下发的五五普法教材---《关于以7.5事件为反面教材的干部学法材料》。定时开展车辆运输行车安全和维稳宣传教育。查看本单位有无“三股势力”及练习“法轮功”隐患苗头，对群众反映的热点、难点问题，对影响社会稳定的突出问题，对各种隐性的治安苗头和事故隐患及时掌握，加强信息收集反馈巩固工作，保证信息渠道畅通。三、坚持抓教育，强化法制意识，提高综合防控能力公司车队聘用驾驶员16名，由于流动性大，是公司综合治理工作的重点，公司认真登记每一位聘用驾驶员的详细信息，每月定期组织安

5、全法律法规知识学习，针对聘用驾驶员普遍反映的劳动合同三金缴纳的问题，公司领导经与上级部门协调认真给与解决，极大地调动了聘用驾驶员的工作积极性。为了加强煤炭运输安全管理，杜绝煤炭运输过程中出现的飞煤、倒煤现象，公司在2010年投入15000元为公司10辆车安装了车载GPS卫星定位系统，公司车队不但可以实时掌握车辆当天的运行情况，实施统一调度指挥。还可查看有无超速、干私活等违规行为，这些措施的落实，为员工创造了更加舒适的工作环境，使得员工思想稳定，干劲十足。除此之外，认真开展公司各部门的法律法规专业知识学习，通过学习《安全生产法》、《中华人民共和国道路安全

6、法》、《工会法》、《消防法》《企事业单位消防安全管理规定》等法律、法规的学习，做到依法管理。积极参与上级部门开展的“禁毒日”宣传活动、“安全月宣传”、“119”消防安全日、“12.4”宪法宣传日等活动。四、认真开展消防安全检查，杜绝隐患事件发生在消防安全管理上，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先是开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大员工的消防意识和防灭火能力。公司在“119”消防宣传日来临之际，对所有车辆灭火器统一检查更换，利用报废灭火器聘请消防专业人员开展消防灭火演练。提高员工的消防意

7、识和消防操作技能；在节假日前夕积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。公司把社会治安综合治理工作与创建文明单位活动结合起来，根据公司运输经营之特性，把工作重点放在车辆道路运输安全上，制订各项道路安全检查制度，每星期不定期联合交警部门组织上路检查违章车辆，开展警民共建创建平安大道活动，全年共查违章驾驶车辆19人/次，有效地保证了公司安全生产。治保调解小组在开展工作的同时，注重方法，抓小抓早抓苗头，把调解工作做到前，把矛盾和纠纷解决在基层，解决在内部。20××年全年无发生集体或个人上访事件。社会治安综合

8、治理达到“四无”（无刑事案件、无火灾事故、无职工犯罪、无民事转刑事案件）。公司实现2094天安