市森林消防防汛专业队管理制度

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1、市森林消防（防汛）专业队管理制度**市森林消防(防汛)专业队管理制度       （暂行）按照山东省和**市关于森林消防（防汛）专业队伍管理规定，为建立健全森林消防（防汛）专业队伍的长效管理机制，提升队伍战斗力和凝聚力，结合我市森林消防（防汛）专业队实际，制定本制度。一、管理制度一、大队长职责大队长李发亮负责主抓全队工作。二、副队长职责副队长杜祖仁负责训练、内务、出警、、考勤、环境卫生、装备管管理等职责。如训练、内务务、出警、考勤、环境卫生生、装备管理等出现问题，，分管副队长负有管理责任任，分管副队长按照责任划划分追究中队长及相关责任任人责任。三、班长职责责1、在森

2、林消防（防防汛）专业大队的领导下，，各班长对本班工作负完全全责任。2、负责本班班的日常管理工作和扑火作作战管理工作（班长休班时时，由副班长负责）。3、带领全班学习扑火技、、战术，指挥全队完成战斗斗任务。4、带领全班班完成各项学习、训练任务务，提高队员的整体素质。。5、带领全班遵纪守守法，严格执行规章制度，，维护正规的生活秩序，养养成良好作风。6、掌掌握全班人员的思想情况，，关心爱护队员，做好思想想政治工作，增强团结和集集体荣誉感。7、教育育全班爱护装备，负责本班班灭火器械的正常使用和完完好率。8、搞好各班班之间的协调配合工作。9、认真完成上级交给的的其它任务。四、队

3、员职职责1、服从命令，听从从指挥，遵守专业森林消防防（防汛）专业队的各项规规章制度。全体队员要全天天候开通手机，保持通信畅畅通。2、火情就是命令令，无论在任何时间，一旦旦发生火情，接到命令后，，确保10分钟内出警。3、要吃住在岗，严禁无故故缺岗，在岗期间要统一着着装（防火服），统一训练练。4、防火办工作人员员和各中队长是森林火灾扑扑救的指挥员，在日常工作作和扑火救灾战斗中，坚决决服从指挥员的调遣和指挥挥。5、刻苦训练，提高高身体素质，全面达到考核核标准。6、认真学习文文化和业务知识，熟练掌握握灭火器材的使用与维护，，提高个人技战术水平。7、讲就个人卫生，维护护公共卫

4、生，热爱集体，关关心队友。8、严于律己己，影响队伍整体形象的事事不做，影响队伍形象的话话不说。9、任何队员不不得让外人长时间在队内逗逗留，更不得留宿他人。二、扑火制度##1、在在重点防火期实行24小时时值班制度，全体队员要保保持电话畅通，不得缺岗、、空岗，无故不得请假。2、上班期间要统一着防火火服，对讲机、灭火机保持持状态良好。3、接到到火警后要立刻备警，并准准备好一切扑救用品及装备备。4、接到出警命令令后要严格服从命令，携带带个人防护用品及灭火装备备迅速集合出警。5、、灭火车辆赶赴火场过程中中要注意交通安全。6、、到达火场后，出警人员要要有序下车并在指定地点集集合

5、，等待现场指挥员下达达指令，严禁不听指挥私自自行动。7、扑救森林林火灾时要按照平时训练要要求组成扑救小组协同扑救救火灾，严禁孤身深入火场场。8、明火扑救完毕毕后要驻留火场半小时，防防止火灾死灰复燃。9、、火灾扑救完毕后要原地待待命并清点上山人员、装备备，接到撤离命令后方可有有序撤离，严禁私自撤离。。10、回到驻地后，，要再次对人员装备进行清清点，并及时补充油料将灭灭火装备放入指定地点。11、要及时对每次扑救行行动进行总结。12、违违反扑火制度处理办法：（1）上班期间不着统一一配发防火服的，扣发一日日工资并全队通报批评；对对不服从指挥员及领导指挥挥的对当事人全队通报批

6、评评，并扣发一日工资;对指指挥员及领导动手者扣发三三日工资，全队通报批评并并提交党委研究，造成后果果予以辞退。（2）上班班期间饮酒的，一经发现给给予严重警告处分并全队通通报，同时扣发1日工资。。相同情况出现3次及以上上的，由大队提交局党委研研究予以辞退；因人为因素素造成灭火机不能正常参加加救援。例如:未添加油料料，人为损坏的发现一次给给当事人全队通报批评并扣扣发30元。（2）对讲讲机、灭火机等防火装备出出现问题延误救火的，严格格按照《防火物资装备管理理制度》追究中队长及责任任人的责任；（3）接到到备警、出警命令拒不执行行的，给予严重警告处分并并全队通报，同时扣发3日

7、日工资。相同情况出现2次次及以上或情节特别严重的的，由大队提交局党委研究究予以辞退；（4）到达达火场后不听从现场指挥员员统一安排擅自行动的，给给予严重警告处分，并予以以全队通报批评。（5））无出警记录或出警记录不不全的，一经发现给予中队队长全队警告处分，并扣发发工资1日工资。三、防防火车辆管理制度1、防防火车辆的维修、保养、保保险、加油等由局办公室负负责。2、全部防火车辆辆及司机统一编入6个中队队，做到每个中队都有专人人、专车负责火灾扑救的人人员运输。3、防火车司司机的出警、值班等由中队队长负责安排，如遇有司机机请假等情况，中队长负责责在本队内进行协调安排，，确