森林消防专业队是森林的保护神

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1、森林消防专业队是森林的保护神，是捍卫绿化成果的排头 兵，是灭火的主力军。河北省唐县专业扑火队自2004年组建以 来，对森林火灾扑救起到了决定性作用，全县至今没有发生过 一般以上森林火灾，维护了森林资源安全，为林业的发展、社会 的稳定和保护人民群众生命财产安全作出了贡献。在做好唐县 森林火灾扑救的同时，2007年和2008年初还分别增援扑救顺 平县龙潭湖森林火灾两次、增援扑救阜平县下关镇森林火灾一 次，接受省、市演练各一次。无论是实战还是演练，森林消防专 业队高超的技能和出色的业绩都得到了上级领导和全县群众

2、 的充分肯定，向党和人民交上了一份满意的答卷。通过这几年 的实践我们有以下几点体会。 1建队靠重视 领导重视是建队的关键。唐县是个山区县和国家级贫困 县，总人口54万，辖20个乡镇，其中18个乡镇是山区乡镇。林 业用地面积9．07万hm。近几年，随着中德合作造林项目、太行 山绿化、退耕还林等项目的实施，有林地面积达到4．13万hm， 森林覆盖率大幅度提高，生态环境大为改观。同时，由于客观和 历史原因，唐县人口密度比较大，群众防火意识还比较淡薄，森 林火警时有发生，防火工作越来越繁重。2003年12月唐

3、县塔子 沟村森林火警成为组建专业扑火队的契机。这次火警发生地点 紧邻万亩油松林区。火警发生后，县主要领导和主管领导都高 度重视，不但立即亲自深入火场指挥扑火工作，还同时组织当 地群众500多人、武警官兵300多人、全县党政干部300多人 参加扑火。虽然扑火人员众多，但由于缺乏专业扑火技术和专 业扑火机具，历经一天一夜火警才被彻底扑灭，虽没有造成大 的损失，却耗费了大量的人力、物力、财力。通过这次扑火，县领导深刻认识到扑火工作不能靠人海战术，必须要有专业扑火队 作为保障。火灾扑灭后，县政府就召开紧急会议，并

4、当机立断， 决定立即组建唐县森林防火专业扑火队。2004年元月，由60人 组成的县专业扑火队挂牌成立，并配备了风力灭火机、二号工 具、灭火水枪等扑火机具和一批通信、交通设备，驻地配备了专 用食堂，保证日常用餐。为扑火队配备了电视机、影碟机、采暖 炉、电暖器、电风扇等日常生活用品。同时，县主要领导表示，对 森林防火必须要舍得投入。虽然唐县是国家级贫困县，即使经 济再困难，也要保障扑火队的资金需要，按一级火险县的标准 来配备。当年，就把森林防火经费纳入财政预算，并由少到多， 逐年增加，目前已经从当初的每年6

5、万元增加到每年100万元 以上。县主要领导、主管领导都高度重视扑火队建设，每次下乡 路过都要亲自到扑火队检查工作，逢年过节还要看望、慰问扑 火队员，多次为扑火队员授课，并亲自提名扑火队长为县级劳 动模范。在县领导的亲自关怀下，将在扑火队工作的3名原林 业站同志的人事关系调到县林业局，使他们工作更加安心、顺 心，进一步提高了工作主动性。 山绿化、退耕还林等项目的实施，有林地面积达到4．13万hm， 2用队靠管理 俗话说“没有规矩不成方圆”。为推进规范化建设，我县专 业扑火队从入口到出口，再到日常管理、

6、作战纪律都参照军事 化标准严格要求。 (1)集中食宿。所有扑火队员防火期内统一集中食宿，实行 事化管理。 (2)实行招聘制。明确招聘队员的标准：①道德品质高尚， 无劣迹，热爱防火工作。②身强体壮，能吃苦耐劳，手脚灵活，复 员军人优先，通过选拔再检查身体(血压、心脏、视力，有无传染病)。③农村户口，不用国家公职人员，年龄18～5O周岁。如果队 员太年轻，容易思想不稳定，不能在扑火队长期工作，所以中年 优先。 (3)轮岗制。将扑火队员分成两批，每批6o人，每10天一 轮岗，扑火队常保持6O人。由于扑火队员都

7、是来自农村，这样 既解决了扑火队员的想家恋家问题，使他们以更充足精力投入 Ntl"火队工作，又多培训和锻炼了一批懂扑火、会扑火的专业 力量。同时，对全县护林员也实行到扑火队轮训，全县达到专业 扑火队员水平的人员有200多人，覆盖全县。 (4)明细规章制度。制定了《唐县森林专业扑火队伍考核管 理办法》、安《全卫生公约》、《后勤保障制度》、机《具设备检修制 度》、扑《火安全守则》、Gt,火指挥员职责》等多项管理制度，并 由防火办狠抓各项工作规范和规章制度的落实，要求队员时刻 做到“十不准”，即不准吸烟、不准喝

8、酒、不准擅离职守、不准拉 帮结派、不准违规作业等。 (5)严明奖惩。对违纪者不但批评，而且根据不同情况进行 lO～5O元的经济处罚，连续3次违纪者清除出队。每次扑火结 束，召开讨论会，总结经验教训，奖先罚后，使全队上下形成了 一种遵规守纪、奋发向上的良好正气。 (6)培训制。为增强队伍的战斗力，对扑火队员我们每年开 展4