国土资源局2016年开展工作作风和机关效能两个“集中整治”活动实施方案

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1、国土资源局2016年开展工作作风和机关效能两个“集中整治”活动实施方案国土资源局2016年开展工作作风和机关效能两个“集中整治”活动实施方案据开发区党委、管委会印发《在全区开展工作作风和机关效能集中整治活动的实施方案》的通知，进一步强化作风建设，扎实开展优环境、正作风，结合开展“一转双提”主题活动，特制定本实施方案。一、工作目标通过开展工作作风和机关效能集中整治活动，着力解决全局干部职工思想观念、纪律作风风、行政效率、服务发展展等方面存在的突出问题，，严厉整治和查处“廉、懒懒、散、软、乱”问题，进进一步提升服务效率和服务务水平，建立健全各项规章章制度，优化办事流程。在在

2、全局上下树立开拓创新新、锐意进取、真抓实干、、务实高效、勤政廉政的良良好风气。二、整治范围围各科室、土地收购储备备中心及全体在职工作人员员。三、整治时间20016年5月-2016年年12月，为期8个月。四、主要任务（一）开开展专项效能监察围绕区区党委、管委会和市国土资资源局2016年工作部署署，结合绩效管理，对各科科室、土地储备中心落实开开发区及市国土局中心工作作进行效能监察，重点检查查落实责任、工作举措、完完成进度等方面情况，对工工作开展不力、对科室及个个人进行问责，推动工作落落实。（二）开展权责清清单动态管理和运行监督加强和完善对行政职权运行行的监督，重点围绕办事公

3、公开、办事承诺、绩效考核核、责任追究等，建立相关工作制度。继续围绕审审批环节、资料、时限三个个方面进行“三减一优”（（减内部流转环节、减申报报资料、减审批时间和优化化审批流程），严格禁止各各科室以任何名义私设、、捆绑法律法规规定之外的的审批条件。（三）开展展效能建设明查暗访成立立暗访小组，将查访活动规规范化、日常化。通过现场场清点在岗或与会人员人数数、接受群众举报投诉等等方式，对各科室工作效率率、工作制度、工作纪律、、服务质量以及会风会纪情情况等进行查访，主要检查查效能建设各项制度（首问问责任制、限时办结制、责责任追究制、一次性告知知制、办事公开制、服务承承诺制等）的执

4、行实施情况况，以及上下班时间工作纪纪律情况。五、组织领导导成立分局工作作风和机机关效能集中整治活动领导导小组，局长李继来任组长长，副局长李志刚、周伟、、王歆龙、局长助理李耀胜胜任副组长，领导小组成员员包括局纪检监察室、综合合科、人事教育科，“两整整治”日常工作由纪检监察察室负责。六、工作要求求（一）加强领导，落实实责任。制定具体工作方案案和措施，做到主要领导负负总责，亲自部署；分管领领导具体负责，精心组织；；全体干部职工人人有责，，认真参与，落实责任。（二）统筹安排，搞好结合合。各科室要把开展工作作作风和机关效能集中整治活活动与深化“三严三实”专专题教育、“两学一做”学

5、学习教育及做好当前各项工工作相结合，相互促进。（三）强化措施，务求实实效。整治工作对日常督查查和专项监察中发现的问题题，发现一起，查处一起，，通报一起，决不姑息，，不搞下不为例。分局两整整治小组每周对全体工作人人员进行查岗签到，对违反反工作纪律人员进行效能监监察通报，并与本人本月绩绩效考核工资挂钩，出现现市、区和市国土资源系统统被效能点名通报者，与本本人本月绩效工资和年度奖奖励性绩效工资挂钩，并一一级一级追究责任，即科员员被效能通报，追究科长责责任，科长被效能通报，，追究分管领导责任，并承承担相关的经济处罚。