县国土资源局开展工作松驰专项整治活动工作方案

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1、县国土资源局开展工作松驰专项整治活动工作方案县国土资源局开展工作松驰专项整治活动工作方案为深入贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》（以下简称《意见》）精神，根据《中共xx县委办公室关于印发〈xx县开展工作松驰问题专项整治活动实施方案〉的通知》（杭委办〔2016〕187号）和《龙岩市国土资源局关于印发〈开展工作松驰问题专项整治工作方案〉的通知知》（龙国土资〔20166〕327号）要求，助力力推动《xx县关于推动干干部担当作为的实施办法（（试行）》落地生根，切实实纠正和整治党员干部中存存在的“为官不为”突出问问题，推动干部担当行为，，激发党员干部干事创业热热情，形成“

2、创先争优”的的良好氛围，结合本部门实实际，决定在全县国土资源源系统党员干部中开展工作作松驰专项整治活动。现制制定如下工作方案：一、、指导思想以党的十八大大及历次全会精神和习近平平总书记系列重要讲话及县县第十三次党代会精神为指指导，坚持挺纪在前，持之之以恒落实中央八项规定精精神，坚持不懈纠正不良习习气树立清风正气，通过开开展“不愿为、不敢为、不不善为、乱作为”突出问题题专项整治，解决干部队伍伍中存在的“不在状态、不不愿作为、不敢担当、推诿诿扯皮”等工作松驰突出问问题，教育引导党员干部发发扬苏区干部好作风，坚定定敢于担当、奋发进取、勤勤政廉政的优良品格，为全全县国土资源事业健康发展展提供坚强有力的

3、作风纪律律保障。二、范围和对象象各基层国土资源所（城城区分局）、局机关各股室室、局属事业单位全体干部部职工（含聘用人员）。三、工作原则（一）坚坚持“抓领导”与“领导抓抓”相结合的原则。作风建建设是“一把手”工程，““一把手”愿不愿管、敢不不敢管、会不会管，是一个个单位作风建设好坏的关键键。要严格落实党风廉政建建设责任制，局党组书记要要对专项治理工作亲自部署署、亲自过问、亲自协调、、亲自推动落实，确保专项项治理工作取得实效；其他他局班子成员要按照“一岗岗双责”的要求，根据工作作分工抓好职责范围内的专专项治理工作。（二）坚坚持作风建设与推动工作相相结合原则。认真落实中央央八项规定精神和市委《意意见

4、》精神，要将专项整治治工作，作为推动市委《意意见》落实的有力抓手，以以严的要求、严的标准、严严的措施，把自己摆进去，，把分管（挂钩）股（队、、中心）、所（分局）摆进进去，把开展专项整治活动动与抓好国土资源业务工作作紧密结合起来，统筹兼顾顾，妥善安排，始终做到““两手抓、两不误、两促进进”。（三）坚持激励先先进与严肃问责相结合的原原则。按照奖优、治庸、罚罚劣的原则，建立完善体现现作风建设导向的工作机制制和制度，将作风建设情况况同绩效考评以及干部职工工年度考核、评先评优、交交流任用挂钩。严格监督检检查，严肃执纪问责，对尸尸位素餐、“为官不为”的的行为，发现一起，查处一一起，问责一起，持续释放放有违

5、必究、执纪必严的强强烈信号。四、重点治理理问题（一）“不愿为””问题1.“等靠要”思思想严重，安于现状，不思思进取，习惯于吃老本，工工作不主动不积极。热衷于于当“太平官”，不求有功功但求无过。工作思路不宽宽，办法不多，创新不够。。2.干事创业热情缺失失，执行上级工作指示、决决定、命令打折扣、打太极极；自己不干事，反而对认认真干事的人说三道四、评评头论足。3.不遵守工工作纪律，上班期间扎推泡泡茶聊天、网购炒股票、玩玩手机玩游戏等与工作无关关的事；工作、值班期间溜溜岗；当“走读干部”。（二）“不敢为”问题1.对干部职工管理失之之于宽、失之于软，特别是是执行工作、考勤、病事假假等相关制度不严，整治庸

6、庸懒散浮拖等问题不力。2.碰到问题绕道走，面面对本单位急难险重任务尤尤其是耕地保护补充耕地、、地灾防治、用地报批、国国土资源卫片执法、土地例例行督察、信访维稳等重点点难点工作，不敢动真碰硬硬，不敢攻坚突破，怕担风风险，怕得罪人，能推则推推。3.对群众反映强烈烈的突出问题在工作职责范范围内能解决的不及时解决决或推诿扯皮，不敢担当导导致问题反复发生，甚至发发酵为信访或群体性事件。。（三）“不善为”问题题1.上级精神吃不透，，基层情况摸不准，形势任任务不熟悉，面对工作不得得要领，无所适从；开展工工作老办法不管用，新办法法不会用，面对工作难题束束手无策。2.对党和国国家方针政策，县委、县政政府和上级国

7、土资源主管部部门的决策部署、重点工作作、交办事项以及本单位的的目标任务、公开承诺事项项等不及时传达贯彻研究部部署、不认真督促落实，执执行不力，无正当理由，未未能保质保量如期完成；对对职责范围内的检查督查事事项，未及时发现和消除工工作隐患，整改不到位。3.对下级请示报告未按规规定及时研究、答复处理，，贻误工作；或者对群众提提出的合理诉求、意见建议议，以及涉及群众利益的重重大问题，不按规定办理答答复或