王家栋党风廉政建设主体责任约谈汇报材料

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1、党风廉政建设主体责任约谈汇报材料——王家栋根据矿党委组织学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》的要求，现将有关情况报告如下。一、对履行党风廉政建设主体责任的认识1、结合实际坚持不懈完善监督检查制度。根据新形势下反腐倡廉和加强作风建设的需要，我矿组织开展学习《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》，同时对相关制度进行了进一步的修改完善，使各项制度更加明确和细化，更贴近实际，更具操作性和可行性，通过落实，全科上下都能较好地遵守。2、把贯彻执行中央八项规定情况作为局领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、领导干部作风状况评价的重要内容，并列入今年党风廉政建设责

2、任制检查考核。3、狠抓责任制度不放松。坚持民主集中制原则，做到政务、党务均公开。抓好班子凝聚力建设，认真执行个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管、人人有责任。班子内部相互尊重、相互理解、相互支持，形成了团结、公正、清廉、民主的集体。二、存在的廉政风险1、如利用行政处罚权中的自由裁量权为自已谋私利。2、廉政风险防控机制建设没有具体实施方案。3、作为支部书记，在廉政方面，平时对党员的检查督促力度不够，同时，党员对我科领导班子的廉政工作监督力度也不够。三、防止风险发生采取的措施1、深入开展党风廉政建设，制度建设是根本。特别是腐败现象易

3、发多发的部位和环节，必须制定各项行之有效的管理制度，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。2、建好新机制，重点突出“以廉促政”。根据我科反腐倡廉建设的需要，党支部制订了开展廉政风险防控机制建设的实施方案，并认真组织实施，确保权力运行到哪里，风险措施跟进到哪里，切实加强自身建设，努力提高服务水平，形成人人查找风险、人人制定措施、人人参与监管的良好工作氛围。同时，成立由支部书记任组长，科长任副组长，广大党员为成员的廉政风险防控机制建设领导小组，为顺利开展廉政风险防范工作、提高活动效果提供了坚实的基础，确保了此项工作的稳步推进。3、查好风险点，重点突出“以廉强识”。实行分级负责，

4、逐级核查的原则，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面入手，认真做好岗位、班组、个人廉政风险排查工作。重点针对党员干部履行职责、执行制度的情况，采取自己找、领导提、群众帮、集体定等方式，查找个人在思想道德、岗位职责等方面存在的风险内容及其表现形式；针对行政管理重要岗位定责履职情况，查找我科业务流程和制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险。汇报完毕。