就业指导处2017年工作总结

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1、就业指导处2017年工作总结2017年，内蒙古师范大学就业指导处深入落实国家、自治区以及学校党委、行政关于就业创业工作的各项要求，深入研究形势政策，拓宽工作思路、创新工作方法，树立“提高就业质量”和“提升就业满意度”两大目标，强化就业创业指导工作，提升学生就业创业能力，积极为我校毕业生搭建就业创业平台，提供就业创业机会。一、加强组织领导，完善我校毕业生就业创业工作机制强化就业工作责任担当。学校党政领导班子高度重视，严格落实就业工作“一把手”工程，为毕业生就业创业工作提供强有力的组织保障。完善校、院两级就业工作职能与运行

2、体系，将就业工作重心逐步向学院下移。加大对学院就业创业工作的奖励支持力度，依据《内蒙古师范大学毕业生就业创业工作奖励办法》，2017年核准报销学院就业创业工作奖励资金达到367580元。二、落实我校就业创业工作的部署与要求，做好就业工作精准服务与指导1.本着“巩固传统市场、培育新兴市场”的思路，主动联系自治区内外各类企事业单位来校选聘毕业生。2017年共派出35名教4师，赴自治区十二盟市走访学校、企业50多家，拜访各级教育局、人力资源与社会保障局和人才市场40多个，召开校企合作座谈会近20场，联络校友200余人，发放毕

3、业生就业质量调查问卷200份。2017年度，我校接待用人单位来校举办校园宣讲会120余场，提供5000余个就业岗位；举办了2017届毕业生春季大型就业洽谈会，有220余家企事业单位参会，提供3000余个就业岗位；举办2017届毕业生蒙汉兼通人才专场招聘会，有160余家企事业单位参会，提供2000余个就业岗位；协助指导地理科学学院、美术学院举办专场招聘会。2017年就业信息网发布招聘信息1162条，发布招聘岗位达到10000余个。2.做好毕业生就业信息统计，开展精准就业服务与指导。我校2017届本专科毕业生8149人，截

4、止至2017年9月1日，全校毕业生就业人数7407人，就业率90.89%，其中，本科毕业人数6464人，就业人数5985人，就业率92.59%；专科毕业人数1685人，就业人数1422人，就业率84.39%。向社会公开发布内蒙古师范大学2016届毕业生就业质量年度报告。完成2018届毕业生生源审核和录入工作，领取并发放2018届毕业生就业协议书、毕业生登记表、毕业生推荐表，分别为9000份。3.开展离校未就业毕业生统计与服务工作，加强家庭困难毕业生就业援助工作。做好离校未就业毕业生的统计工作，建立台帐并每月上报自治区高

5、校毕业生就业指导中心，并为离校未就业学生推送就业信息。加大对就业困难毕业生的帮扶力度，按照自治区政策为1491名家庭经济困难毕业生申报发放求职补贴149.1万元。为2018届家庭困难毕业生免费举办“公务员考试笔试”培训班、“考研英语”、“考研政治”冲刺班，我校800名2018届家庭困难毕业生受益。协调呼市教育局，为符合认定条件的1897名师范类毕业生办理教师资格证；开展“一对一”职业生涯规划咨询和就业心理疏导工作，帮助学生客观认识和4评价自我，转变就业观念。4.以政策为导向，引导学生在基层建功立业。鼓励毕业生到基层和艰

6、苦边远地区建功立业。开展“大学生基层服务宣传月”活动，印制2017届毕业生宣传册1000份、毕业生宣传页2000份、征兵入伍宣传页1000份，发放内蒙古高校毕业生就业创业指南1000余份。在两校区分别对社区民生、村官、三支一扶、征兵入伍等基层就业项目进行现场咨询。截止目前，2017年学校入选各类基层就业项目毕业生共计70人；根据学校武装部统计数据，截止目前我校已有21名毕业生、48名在校生参军入伍。5.建立大学生创业培训体系，开展创业指导与培训，提高大学生创业意识和能力。选派7名骨干教师参加自治区人社厅创业师资培训，提

7、升我校创新创业课程教师素质。2017年开设创业培训班2期，培训学生60名。2017年我校获批内蒙古自治区大学生创新创业训练计划项目13项。三、深入开展学生就业创业教育工作，强化教师队伍建设，提升学生就业创业能力1.通过打造稳定的、高素质的课程教师队伍，确保《大学生职业生涯与发展规划》和《大学生就业指导》两门课程的教学质量。初步形成了一支较为稳定的专兼职《大学生职业发展与就业指导》课程教师队伍，课程固定授课教师25人。2017年邀请业内名师为《大学生职业生涯与发展规划》课程教师进行培训，培训教师50人。经内蒙古人力资源和

8、社会保障厅培训创业指导教师7人，5人取得资格证书。组织教师编写《大学生职业发展4与就业指导》教材，并由国家知名教材出版社高等教育出版社出版并投入使用。组织开展《大学生职业发展与就业指导》课程期中教学检查，对任课教师进行听课，了解任课教师的教学情况。2.以活动和比赛为载体，全面提升学生的就业、创业的素质和竞争力，为未来就业打基础。举