双退安置工作总结

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1、双退安置工作总结20××年度,××市“双退”安置工作在市委、市政府的领导下，在局党组重视和省安办的指导下，以党的十八届六中全会精神为指导，以开展“两学一做”学习教育为契机，认真贯彻落实《退役士兵安置条例》、国办发〔2013〕78号、皖政〔20××〕22号文件及省安置工作会议精神，加大安置改革力度，稳步推进退役士兵自谋职业和城乡一体化安置及技能培训、扶持就业等工作，稳妥解决安置遗留问题，保障退役士兵合法权益。积极做好军休人员接收安置工作，确保“两个待遇”落实到实处。坚持“为国防建设服务、为部队服务”的宗旨，围绕加强军供站正规化、现代化、信息化建设积极

2、开展工作。全市“双退”安置工作取得了显著成效，现将有关工作汇报如下：一、退伍安置工作（一）基本情况20××年度，我市按时间节点完成接收2015年秋、冬季退役士兵工作任务。市直及各县区高度重视，按照谁主管、谁负责，属地管理原则，及时召开相关部门会议，科学制定符合安排工作的“四类”退役士兵的安置方案，落实用人单位岗位。目前，全市基本完成年度安置任务。（二）主要做法1、强化领导，全面推进退役士兵安置工作。退役士兵安置工作事关国防和军队建设，事关改革发展稳定。各县区从讲政治、顾大局的高度，深刻理解退役士兵安置工作的重要性，充分认识实施安置改革的重大意义，牢

3、固树立大局意识和责任意识。一是提高认识，加强领导。各县区民政部门主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，分管领导要亲自抓，及时协调处理有关具体问题。二是健全机制，落实责任。建立健全政府主导、部门支持、社会参与、齐抓共管的工作机制，民政部门作为安置工作的主管部门，要发挥好牵头作用，退役士兵安置工作领导小组成员单位和有关部门要按照职责分工，各司其职、各负其责，密切配合，切实把退役士兵安置改革各项工作落到实处。三是督查通报，加快进度。进入9月份，全市安置工作进入攻坚阶段，市安办每月组织对各县区安置工作进行督查，及时了解和掌握安置进度，认真总结讲评，下达督

4、查通报，促使各县区比学赶超、取长补短、加快安置进度。2、科学谋划，及时制定安置方案。根据安徽省人民政府、安徽省军区《关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的通知》（皖政〔20××〕22号）精神，结合《××市人民政府××军分区关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的意见》（六政〔20××〕36号）要求，我市出台了《关于贯彻落实＜安徽省人民政府安徽省军区关于做好2015年冬季退役士兵安置工作的通知＞的通知》。要求按照谁主管、谁负责，属地管理原则，进一步部署安置工作：一是各县区要抓紧制定年度安置方案，尽快组织实施；二是严格按省文件精神，对自主择业的退役士

5、兵，选择新政策安置的，按照部队发给一次性退役金标准1：1的比例发给经济补助；三是认真组织科学制定符合安排工作的“四类”退役士兵的安置方案；四是认真做好退役士兵的职业教育和技能培训工作；五是做好安置保障金的筹集工作；六是做好退役士兵的思想教育工作，切实维护退役士兵的合法权益和社会安定。研究部署2015年冬季退役士兵安置及军休、军供工作。各县区积极谋划、加快实施，根据实际分别制定了年度安置方案。7月份，开展市直及各县区的退役士兵资格审查审批工作，确保年度安置工作顺利完成。3、广泛宣传，加大教育培训力度。为推进退役士兵职业教育和技能培训工作不断深入发展，

6、提高退役士兵就业能力，促进退役士兵充分就业，按照省民政厅《关于开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”的通知》（皖民安函〔20××〕179号）要求。我市出台了《××市关于开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”实施方案》（民安字〔20××〕1号），针对开展退役士兵教育培训推进年活动“回头看”着力解决对教育培训工作重视不高及退役士兵参训率较低等问题。四、工作中存在的问题一是由于我市无国有大型企业和国有控股企业，机关事业单位逢进必考，对符合政府安排工作的“四类”人员安置任务难以完成；二是市军休中心面临拆迁，工作头绪多，任务重。军休人员居住分散，服务保障

7、难度大；三是市军供站属自收自支事业单位，其单位性质不利于自身建设和军供工作开展，希望上级部门能够将其纳入财政预算管理。五、20××年工作打算一是认真落实上级安置政策，继续抓好年度退役士兵的安置工作，深化安置改革，积极稳妥地推进城镇退役士兵自主择业，进一步巩固深化教育培训推进年活动的成果。认真做好20××年退役士兵的接收报到和转业士官档案移交工作。积极稳妥地做好军队离退休干部士官和残疾士兵的接收安置工作。加强退役士兵培训力度，努力为退役士兵搭建就业平台。二是针对军队离退休干部实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，积极宣传和鼓励广大军休老干部共同创建“和谐

8、军休家园”及“和谐军休家庭”活动，全面推进服务管理工作，切实保障军休干部“两个待遇”的落实。三是坚持“为国防服务、为部队建