国有高科技企业推行员工持股计划研究相关表格

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1、11届毕业论文(设计)档案袋学生姓名:学号:系:经济专业金融学(国际金融方向)指导教师:职称:讲师论文题目(汉文)国有高科技公司推行员工持股计划研究(英文)Theimplementationofstate-ownedhigh-techenterpriseofEmployeeStockOwnershipPlan序号目录份数备注1、毕业论文(2份)2、毕业论文任务书(1份)3、开题报告(1份)4、中期检查表(1份)5、指导教师评阅表(1份)6、评阅人评阅表(1份)7、答辩成绩表(1份)8、成绩评审表(1份)9、答辩记录表(1份)10、毕业实习报告(1份

2、)11、毕业实习任务书(1份)12、毕业实习周记(10篇)13、毕业实习成绩评定表(1份)1附件1本科毕业论文任务书__经济___系填写时间:2010____年__10___月__25___日课题名称国有高科技企业推行员工持股计划研究学生姓名专业、学号金融学(国际金融方向)毕业论文基本要求、重点需要研究的问题1国有高科技企业与员工持股计划相关理论研究2国有高科技企业推行员工持股计划存在的问题研究3美中员工持股计划的比较及借鉴研究4国有高科技企业推行员工持股计划的对策研究计划进度安排2010年9月8日-2010年9月20日搜集资料2010年9月20日

3、-2010年11月10日论文选题,完成任务书2010年11月10日-2010年12月1日完成开题报告,论文提纲2010年12月1日-2011年1月15日完成论文初稿2011年1月15日-2011年2月15日论文修改完成第二稿2011年2月15日-2011年3月15日修改论文提纲2011年3月15日-2011年4月1日完成第三稿2011年4月1日-2011年4月15日定稿,准备答辩应收集的资料及主要参考文献[1]王蕾,基于员工持股发展规律与价值定位的我国员工持股制度分析[J].井冈山大学学报(社会科学版),2010,(3):56-62[2]张新权.浅

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8、:基于人力资本产权的薪酬策略分析[J].现代商贸工业,2010,(6).[26]吴碧林,改制企业股权均衡设置衍生的管理难题

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