同江市纪委部门决算分析报告

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1、同江市纪委部门决算分析报告一、单位情况（一）基本情况1、主要职责按照市政府《三定方案》，市纪委具有以下主要职能：（1）主管党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央、中央纪委和省、市关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其它党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。（2）主管全市行政监察工作。负责贯彻落实佳市委、佳市政府和市委、市政府有关行政监察工作的决定，监督检查市政府各部门及工作人员和各乡（镇）及其主要负责人执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及市政府颁布的决定和命令情况。（3）负责检查并处理市委、市政府机关各部门和各乡（镇）党的组织和

2、市委管理的党员领导干部违反党的章程及其它党内法规的案件，并根据违纪者所犯错误的情节轻重，作出党内严重警告以下处分的决定，或向市委提出其它处分的建议；受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或者复杂的案件。（4）负责调查处理市政府各部门及其工作人员和乡（镇）政府及其领导人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误情节轻重，作出行政记大过以下处分决定，或向市委、市政府提出其它处分建议；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。6（5）负责作出关于维护党纪的决定，制定全市

3、党员党纪教育规划配合有关部门做好党的纪检工作、行政监察工作的方针、政策的宣传和对党员、国家工作人员的遵纪守法、为政清廉的教育工作。（6）调查研究全市党风、党纪和政纪方面带有普遍性、倾向性问题，以及市政府各部门和乡（镇）政府制定有关政策法规情况，对其违反国家和有损国家利益的条款提出修改，补充建议：根据我市党风廉政建设实际，拟定党纪条规和政策规定。（7）会同市委、市政府各部门及各乡（镇）党委和政府做好纪检监察干部的管理工作；审核各乡（镇）纪检干部人选；协助市委对市直及乡（镇）干部人选进行必要的把关工作；组织和指导全市纪检监察干部培训工作。（8）承办市委、市政府授

4、权和交办的其它工作任务2、内设机构根据上述职责，同江市妇联内设9个职能部(室)，分别是：办公室、党风政风监督室、案件审理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、信访室。　3．人员情况本单位共有41个编制（其中委内行政编制37个，下属事业单位4个），现实有在职人员为37人（其中委内34人，下属事业单位3人），副处1人，正科11人，副科12人，科员13人，全部在编在岗。离休1人，享受副处级待遇；退休8人，其中享受正科级待遇4人，副科级待遇1人，科员待遇1人，工勤待遇2人。本年度有人员变化，调出1人，调入2人（其中下属事

5、业单位调入1人），公务员考录2人，死亡1人。6（二）当年取得的主要事业成效2015年，在市委和佳市纪委的正确领导下，同江市纪委认真落实“两个责任”，巩固深化“三转”成果，强化监督执纪问责，持续推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（1）完善机制，“两个责任”有效落实。市委切实担起主体责任，下发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《同江市开展党风廉政建设巡查工作暂行办法》等文件，明确细化市委的主体责任和纪委的监督责任。纪委切实履行监督责任，率先在全省开展了以落实党风廉政建设“两个责任”为重点的巡查工作，发现责任落实、纪律执行、作风建

6、设等方面突出问题34个，督促限期整改；发现问题线索23个，立案7件。（2）从严执纪，纪律审查力度加大。坚持把纪律和规矩挺在前面，用纪律这把尺子来衡量党员干部的行为。2015年，全市纪检监察机关共立结案90件，同比增长100%，查处大要案32件，给予党纪政纪处分86人，立案免处11人，其中涉及科级干部22人。（3）突出常态，作风建设持续好转。坚持经常抓反复抓，巩固扩大纠正“四风”成果。抓住重要时间节点，对公车私用、工作纪律、“学子宴”等问题进行不间断明查暗访，2015年共查办党风政风类案件18件，对5起进行了通报。聚焦群众反映强烈的“四风”顽疾，6按照佳木斯市

7、委王爱文书记批示：“研究加强民生资金的监督与查处办法，集中查一批吃民生资金的蛀虫”，我市针对医疗保险基金、农村低保和社会救济资金、新农合基金、扶贫开发资金、中高职助学补助资金开展专项巡查。（4）创建精品，廉政文化氛围浓厚。推进廉政文化主题公园建设，全面完成硬化铺装、景观雕塑、植被绿化。2015年9月公园通过竣工验收，被列为佳木斯市反腐倡廉教育基地。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，各基层党委深入开展学习研讨，市直各单位利用LED屏、橱窗开展宣传，制作了6块大型户外公益广告牌，营造出浓厚的学习宣传氛围。二、收入支出预算执行情况

8、分析（一）收入支出预算安排情况包括部门（下属事业单位