区推进楼栋长工作总结

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1、区推进楼栋长工作总结区推进楼栋长工作总结市流动人口和出租屋综管办：根据市委政法委、市综治办的指示精神，按照市办的工作任务部署,我办认真落实推进我区楼栋长工作，发挥楼栋长在人口信息采集登记和社会管理中的作用，逐步推动楼长自治组织建设。现将近几年工作总结如下：一、**区楼栋长队伍建设基本情况根据**市综治委《关于在全市推行楼（栋）长制管理工作意见》（***综治委【xxxx】55号）和《**市综治委委关于加强楼长自治组织建建设的意见》（**综治委委【xxxx】5号）等等文件指示精神，我办全面面落实推行楼栋长制管理工工作，全区楼栋长共112213人，我办重点负责城城中村楼栋长制推进工作。

2、。**区城中村楼栋长人员员主要构成为：城中村楼长长总计6083人，其其中，楼长是业主的33361人，楼长是二房东东的628人，楼长是是代理人的2094人人（详见附件1）。成立立了10个楼长联合和和31个城中村楼长服服务站（详见附件2）。。另外，各街道楼长联合会会的章程规定，街道办事处处和**区民政局是楼长联联合会业务主管单位，对该该团体进行业务指导和监督督管理。今年5月20至31日，我我办在**区十个街道，与与公安部门共同举办**区区城中村楼长业务培训，宣宣讲《**经济特区居住证证》和自主申报相关法规，，以及《**市楼栋长工作作指南》和**市网上居住住证登记申报操作等培训内内容，

3、重点培训对象为城中中村二房东楼长，全区共分分十期培训，参加培训人员员约1000人。近年年来，为了推进楼长自治组组织建设，我办多次组织召召开楼长工作座谈会。20015年10月和11月，为了摸清***区城中村楼长等工作的基基本情况，我办专门组织有有关人员开展了专题调研。。二、楼栋长工作开展情情况1、据不完全统计（（**、**、**的统计计数据是2016年11月5月），**区区各街道楼栋长主动报送人人口信息30202人人，协助整改出租屋隐患问问题1314宗，举办办培训42次。有关情情况详见**区各街道楼长长工作开展情况（附件33）。2、2015年年我办认真落实市综管办（（市网格办）举办

4、的全市首首届百名优秀网格员、百名名优秀楼长评选宣传活动，，按有关规定和评选条件，，**区十个街道共推选出出10名优秀楼长。3、先进个人先进事例。。**街道楼长叶友华同志志，今年初，经过长时间的的走访和蹲守，发现**大大厦9楼某单元是销售售假冒名牌手袋的黑窝点，，及时向有关部门反映问题题，有关部门依法进行了处处理。今年五月，由于***大厦保洁人员不足，卫生生得不到保障，又碰上回南南天，到处臭气熏天，居民民怨声四起，有的业主提出出要更换管理处，叶友华同同志了解情况后，主动找管管理处商量，圆满解决了问问题，获得居民的赞扬和肯肯定。4、楼长制宣传工工作常态化。**街道每年年定期组织社区和

5、楼长联合合会开展楼长制宣传活动，，采取悬挂宣传条幅，张贴贴宣传告示，发放宣传单张张等形式广泛**入进行宣宣传，努力营造出人人关心心、支持的社会氛围。清水水河街道制作了“推行楼长长制共创和谐新家园”、、“推行楼长制全面提升升辖区综合管理与服务水平平”、“推行楼长制共同同做好社会管理工作”、““全民积极参与楼长制”、、“奉献社会从参选楼长开开始”等共28条宣传传横幅，悬挂在街道路口、、广场、小区的显眼位置，，并由各社区网格员派发宣宣传单张4000多份份，促进了辖区居民理解和和配合楼（栋）长的工作。。三、各街道工作开展情情况及取得成效1、***街道通过组建“东湖楼长长”qq与微信工作交

6、流流群，把社区网格员和楼栋栋长纳入同一工作平台，楼楼栋长们通过交流分享工作作心得，遇到实际问题时，，社区网格员可以立即帮助助和指导，不仅提高了工作作效率，也营造了良好的工工作氛围。2、**街道道对楼栋长队伍的管理。楼楼栋长均由公安机关和街道道社区网格管理中心核准备备案，统一颁发《上岗证》》和工作标牌，对选定的楼楼（栋）长，以社区为单位位，统一建立楼（栋）长名名册台帐，包括姓名、籍贯贯、年龄、性别、住址、身身份证号码、联系电话及从从事职业等内容。同时借助助互联网和移动通信等手段段，建立楼（栋）长短信平平台和qq工作以群，，保持通讯畅通，信息交换换及时准确。另外，**街街道完善楼栋长

7、工作机制、、定期考评。按网格划分管管理，由辖区干警和网格员员分片包干，指导楼（栋））长履行职责。网格员每周周至少到管辖楼栋巡查走访访一次，检查楼（栋）长履履行职责情况，以片区为单单位，建立楼（栋）长工作作例会制度，定期通报有关关情况，分析存在问题，提提出工作要求。3、***网格中心要求各社区每季季度召开一次楼（栋）长工工作会议，通报本社区有关关工作的进展情况，并对社社区存在的热点和难点问题题进行研究，采取切实可行行的措施及时解决。四、、推进楼栋长工作中存在的的问题1、楼栋长的家园