社区楼栋长考核管理办法

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1、社区楼栋长考核管理办法　　为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关社区管理服务的政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民的意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，结合《社区楼栋长管理办法》经社区两委会研究决定，特制定本考核实施细则。 　　一、楼栋环境、卫生、绿化1、楼道安静、优美、整洁、卫生2、生活垃圾实行分类袋装化；定点投放垃圾桶。3、楼道通畅，卫生状况好，有专人打扫楼道设备完好，亮灯率

2、95%，楼道内报刊、书信投递箱设置规范。4、车辆在院落指定地点停放整齐、有序。5、责任区内绿化良好，花木无人为损毁，草坪内无踩踏、打牌、喝茶现象；花坛、护栏整洁、美观、完好。6、责任区内无流动商贩和乱摆摊点、破墙开店现象。 　　二、院落安全、消防1、能熟悉撑握楼栋内人员情况，做到住户情况清、人员状况清。2、对责任区内的出租房进行管理登记，登记率达98%以上；3、能积极组织居民开展治安群防工作，无治安、刑事案件发生；对居民纠纷矛盾进行极时化解，突发性问题反应及时。4、楼道不杂物堆放，确保消防通道畅通无阻。

3、 　　三、计划生育工作1、加强对暂住人口的管理，《婚育证明》的办证率、验证率达到100%，院落内育龄妇女无计划外怀孕、生育。 　　四、其他1、楼栋住户“平安家庭”数达到该楼栋总户数的80%以上。2、积极开展低保户、老年人、残疾人等弱势群众的活动，做好孤寡、空巢老人的守望工作。3、安置帮教、重点监控人员有专人负责，汇报情况及时准确，跟踪到位。4、经常开展有益的院落公益活动，营造出积极向上、互帮互助、和谐健康、理解宽容的氛围。5、协助劳动保障工作站做好失业人员和新增劳动力人员的摸底呈报工作。6、按时出席社区

4、召开的各种会议，积极展社区公益性活动。