我国企业生态化发展水平评价研究

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1、哈尔滨工程大学硕士学位论文摘要经济高速发展与生态环境保护之间的协调发展问题是一个世界性的难题,依靠高新技术尤其是生态技术、节约能源、提高投入产出比率、保护生态环境的新型企业生态化发展模式,是各国政府高度重视的焦点所在。由传统的单线型经济增长模式向全社会闭合回路循环经济增长模式转变,是实现可持续发展战略的惟一选择,也是国际经济的发展趋势与潮流,同时也是我国企业发展的必然选择。以往对于企业生态化发展的研究多注重理论研究,但是对于企业生态化发展水平的定量研究重视不够,因此本文建立企业生态化发展评价体系是推动企业生态化发展的关键一环。本文首先介绍了企业生态化发展的研究

2、背景、研究意义并对相关理论进行了综述。本文自足我国国情,全面分析我国企业生态化发展水平现状,深入剖析我国企业生态化发展中存在的问题和不足,并深入探讨造成当前我国企业生态化发展诸多问题的关键原因所在;然后以日本、美国和德国等发达国家为例,从时间的角度纵向地描述其企业生态化发展发展历程,又从横向角度细数其企业生态化发展模式演变历程,对发达国家企业生态化发展进行了深入探讨,为我国企业生态化发展提出了相应启示。其次,本文从系统的高度认为企业是典型的生态系统,企业生态化发展的影响因素包括企业内生影响要素和外部环境要素两方面。本文将理论与实践相结合,遵循针对性、可衡量性、

3、可获得性、相关性、时间限制性原则建立了企业生态化发展水平评价指标体系。本文认为指标体系应该分为三层,包括目标层、准则层和指标层。目标层用以评价企业生态化发展总体水平的高低;本文根据企业生态化发展的主要内容和内涵,认为企业内部实行生态化生产,可以从生态化管理的起点、生产过程、生产后期、末端处理等几个阶段进行分解,从而将企业产品绿色设计、企业清洁生产、企业绿色营销和企业资源回收利用四个方面系统的设计了科学的准则层指标;本文将根据各指标集的隶属、顺序和因果关系,尤其注重关系到企业生态化发展方向的具有重要意义的指标,对备选指标进行筛选以确定相应的指标层。第三,本文认为

4、企业生态化发展水平评价体系具有典型的小样本、贫信息的灰色特征,应该采用灰色系统理论中灰色关联分析方法作为评价的主要方法;根据指标权重的敏感性是企业生态化发展水平评价过程中的重要一环,指标权重设置的合理与否,对企业生态化评价效果影响重大,同时也是判断哈尔滨工程大学硕士学位论文—譬昌誓昌昌昌置昌昌昌宣昌

5、昌昌皇昌昌葺暑暑昌专昌昌暑每宣昌昌皇;;昌;昌;;昌;=;昌昌;昌昌LI'';;;昌;;;;;;=;;=;;葛;盏;昌宣昌暑;昌宣眚‘昌嗣皇昌—昌目—皇皇岛AbstractThecoordinateddevelopmentbetweentherapideconom

6、icdevelopmentandecologicalenvironmentalprotectionisaglobalproblem,themostimportantissueconcernedbythegovernmentinmanycountriesisthenewecologicaldevelopmentmodewhichapplieshi曲-tech,especiallytheecologicaltechnology,andhasfeaturessuchasenergyconservation,increasinginput-outputratioand

7、protectionofecologicalenvironment.Thetransformationfromtraditionalmodeoflineareconomicgrowthtowholesociety-basedclosed-loopcirculationmodeofeconomicgrowthistheonlychoicetorealizesustainabledevelopmentstrategy,whichisalsotheinevitablechoicefordevelopmentofdomesticenterprisesaswellast

8、hedirectionandtrendofinternationaleconomicgrowth.Previousresearchofecologicaldevelopmentforenterprisefocusedontheoryandlackedofquantitativestudy,therefore,theenterpriseecologicaldevelopmentevaluationsystemestablishedinthispaperisakeysteptopromoteecologicaldevelopmentofenterprise.Fir

9、stly,thepaperintrod

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