社会兼职就业协会管理篇程

《社会兼职就业协会管理篇程》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、社会兼职就业协会管理章程机电工程学院张万军联系电话18346347094社会兼职就业协会管理章程第一章总则第一条本协会为黑龙江林业职业技术学院大学生，社会兼职就业协会（以下简称协会）。第二条 协会宗旨1)     积极配合院团委完成各项素质扩展及社会工作实践活动。2)     给学生搭建一个兼职就业与创业指导的平台。3)     给学生一个自我发挥锻炼的平台，让协会成员成为有目标，有创造力，在团队有超越的人。4)     给学生一个与社会与企业互动的平台。5)     为学生创造和提供公司的运行模式，使

2、在校大学生了解并适应社会上公司的运行模式。6通过工作实践活动让我校学生体会到社会生存的竞争压力，增强我校学生的社会生存意识7可以通过我校学生自己的努力减轻家中各方面压力。8可以锻炼我校学生在社会工作的经验，丰富社会阅历。9可以扩大我校学生人际交往圈，建立同学间友好沟通，促进和谐校园建设。10也可以助我校学生在毕业时拥有更多的筹码。11更可以提高我校知名度，使得我校学生拥有良好素质从而为更多的企业培养，各类高素质复合型人才。第三条 协会维护本章程的尊严，协会的一切规章，条例和决定不得与本章程相抵触，协会的

3、组织机构，管理人员和会内成员都必须遵守本章程。本协会自觉接受各方监督。第四条  协会的活动要严格遵守黑林职业学院有关规定和《黑林职业学院学生社团协会管理条例》中相应的条款，受黑林职业学院团委管理。第一章    组织架构第二条  会   长：1人 管理人员待定副会长干事第三章 岗位职责为了提高协会的工作质量，提高工作能力，完善由社长到各部长以及部员的工作体系，我们制定了严密的工作体系，具体如下：第一条 协会会长一、协会会长需遵守协会团制度并维护本协会章程、利益。　　   二、协会会长要时刻维护会员的利益，

4、在活动中保护会员的人身安全。　　三、协会负责人不得以个人原因延迟或取消协会正常活动。四、负责协会的年度计划制定与实施管理五、负责定期召开制定年度，学期，月度计划。六、负责组织各部门周例会总结本周工作。第二条 协会副会长一 负责配合协会会长的工作开展。二负责监督各部门的工作执行进度与效果。三负责协会的各部门良好的沟通四负责信息反馈及处理工作。第三条  策划一、做好协会活动前期准备，主动学习当前就业创业的形势，为协会的相关的活动做好策划。二、做好协会活动及社会实践的准备细节，提高组织部成员的沟通能力和工作能

5、力。三、组织召开策划部会议，配合会长前期工作准备和后期工作总结。四、组织协会聚会，晚会，利用各个部员，搞好内部关系。五、完成协会分配的其他任务。每月在固定时间召开会议，由部门的部长总结并由每个部员补充提出存在问题。加强协会内部管理，提高成员组织性与纪律性，形成严密的组织并发挥高、强工作效率，协会内部相互信任，彼此尊重。第四条 宣传一、地位 本部是就协会对外展示与宣传的窗口。它是围绕协助各部之间的工作而展开的工作的。二、职责 对内沟通，对外宣传；对上反映，对下指导；横向沟通各部信息；纵向沟通联系新老成员。

6、三、工作形式 以海报、宣传单、举办宣传活动、制作宣传栏等为主要形式。四、工作理念 团结协作，扩大宣传，注重创新。五、工作宗旨 服从组织命令，团结组织各部，优质高效地完成组织交给的各项任务，一切以组织的整体利益为最高利益。六、工作准则 1】确立服务意识，努力为组织及其成员服务；             2】注重自身形象，用自身来宣传组织；            3】对待工作认真负责，按时、保质完成任务；            4】集体讨论遇到分歧时，注意尊重他人。七、工作目标  扩大本协会在学院的影响力，

7、并在协会宣传上进行透彻解析，清晰掌握协会的工作，做好配合！第五条 人力资源一． 对协会各部交上来的资料分类整理并存档二．负责协会成员的开发三．负责各部负责人选拔四．项目及其策划运作的人员选拔五．新开拓部门的人员选拔六．其他涉及人力安排的组织活动七．负责协会人员的平时表现的考核第六条 外联部的职能外联部是对外与对内的重要部门，作为社会兼职就业协会的外联部，能充分发挥自己外交方式，做好协会与社会企业的沟通联系！对于活动的策划实施需要部门与企业及社会有关部门的充分交涉！能够对外充分灌输协会的思想，争取每一个实

8、践及活动的机会！做到从就业创业理论到实践的过度。第七条 社会实践一、该部门是协会的最重要的组织部份，这也是实践策划及运作的部门。二、发挥自己的优势，调动人员，对所要进行的活动调研与策划,并在活动培训中实行，并作出总结。三、和各个部门配合，提出社会实践的可行性方案！四、我们要积极的出外活动，使下一步协会的社会工作活动及自己的社会工作实践更有保证！五、积极配合职前培训的活动的安排并在实践环节提出自己的运作策划，并为下一步的运作做好准备！六、按业