创业板上市公司股权结构与绩效关系的实证研究[开题报告]

《创业板上市公司股权结构与绩效关系的实证研究[开题报告]》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、本科毕业设计（论文）开题报告题目创业板上市公司股权结构与绩效关系的实证研究一、论文选题的背景、意义：（一）背景我国证券市场以1984年开始想社会公开发行股票为开端，迄今为止已经有20多年的历史。我国发展证券市场的初衷是为国有企业找到一条充足的筹资渠道，基于这一考虑，证券市场优先为国有企业敞开了大门。随着市场的不断发展，证券市场已经从国有企业的筹资渠道逐渐变成上市公司的一种融资的渠道，发挥着资本市场的资源配置作用，为我国的经济发展创造了良好的资本市场条件。然而，我国的证券市场从最初的发展开始，就存在着许多缺陷和不合理的地方。从大量的有关上市公司的股

2、权结构数据来看，我国上市公司的股权结构存在着许多问题：股权结构复杂，流通股与非流通股并存，股权高度集中，国有股一股独大等等。这些现象一直伴随着我国证券市场的发展，其负面作用越来越显露无疑，并且在公司的融资决策、利益分配和经营管理等方面对上市公司的绩效产生越来越严重的影响。不同结构的股权设置必然产生不同的利益群体，他们通过公司的融资决策对公司的筹资行为产生影响，从而影响到公司的经营和发展，最终影响到公司绩效。我们必须注意到一个非常严重的问题，即上市公司证券市场上的融资优势并没有转化为经营绩效方面的优势。导致这种结果的原因是多方面的，最根本的原因是在

3、我国上市公司中没有形成有效的公司治理结构，而合理的公司治理结构难以形成的主要原因是股权结构不合理。我国上市公司的股权结构极为特殊，既不属于英美式的以机构投资者为主的股权结构，也不同于日德式的以金融机构为核心和企业法人相互参股的股权结构。我国上市公司的股份被分割为流通股和非流通股。在非流通股中，又分为国有股和法人股。这种特殊的股权结构，必然会对上市的公司价值和经营绩效产生根本性的影响。在这种背景下，本文对选取创业板上市公司对上市公司的股权结构与绩效关系作相应的研究。（二）意义通过关于上市公司的相关数据知道，伴随着我国证券市场的发展，上市公司的经营能

4、力与改制前的国有企业和民营企业相比，有较大的提高，曾经出现一大批经营绩效优良的上市公司，但是，许多这样的公司却是昙花一现，经不住时间的考验，出现了“一年红火、二年平淡、三年亏损、四年重组”的现象。上市公司经营绩效反映了上市公司的经营成果，优良的经营绩效是证券市场健康发展的基石。只有完善的公司治理结构才能保证上市公司经营绩效的优良，而只有股权结构合理才能促进公司治理结构的完善，进而保证公司取得良好的经营绩效。公司经营绩效是衡量股权结构是否合理的一个重要指标。导致上市公司的经营绩效出现滑坡的原因是多方面的，其中一个重要原因就是我国上市公司的股权结构不

5、合理，而且目前我国上市公司尚无成型的、可操作性强的、能够科学检验上市公司股权结构合理性的理论和措施。虽然关于上市公司股权结构与绩效关系的实证研究或者其他方面的研究已经很多，但是本文选取的是创业板上市公司作为研究对象，这是以前较少或还没涉及的领域，有一定的创新性。本文是以创业板上市公司为样本，通过对我国创业板上市公司股权结构与经营绩效的实证分析，建立适合我国的具有可操作性的创业板上市公司的股权结构与经营绩效关系模型。这对于创业板上市公司制定战略发展规划、优化股权结构、提高经营绩效、增强核心竞争力，具有重要的现实意义；为国家政府管理部门适时制定相关政

6、策、投资者正确选择和把握投资方向，提供了理论依据；同时，对于国有企业的改革与发展，建立现代企业制度，也将起到一定的促进作用。（三）文献综述1.国外状况及发展关于上市公司股权结构与经营绩效的关系这一公司治理主题，相关研究也已十分丰富。传统的英、美公司治理倾向于把公司看作是私人合同的产物，股东资产价值最大化被认为是公司的经营目标。股权的集中程度不是非常重要的，因而公司的股权结构常常体现出高度分散的特征，而大股东又以基金为主要力量。日本和德国的公司被看作是具有独立人格、追求全体相关利益者目标的行为主体，其经营和治理方式体现了公共责任和公共利益，因而大股

7、东比较重视公司的控股比例。所以，日、德的公司治理被看作是内部人起主要作用、同时由银行债权人实行主要控制的治理模式。JoyJia&MikeAdams&MikeBuckle（2010）通过相关报告得出，发展中国家经济体,公司的所有权结构会明显影响财务业绩通过影响报酬激励机制、系统的监测和控制和战略决策过程。最早研究股权结构的是Berle和Means,他们对两权分离现象进行了深入和细致的研究，1932年他们发表的被广泛引用的研究成果《现代公司和私有产权》，详细地考察了美国公司的股权状况。得出了一个结论，他们认为股权分散化会降低公司的价值。但正式研究股权

8、结构在公司治理中作用应始于Jeasen和Meckling。他们认为公司的价值取决于内部股东所占有的股份的比例，而且比例越高，公司价值越大