体育部工作制度

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1、体育部工作制度第一条为规范体育部的日常工作，促进工作顺利运行，制定本条例。第二条体育部是一个以组织同学们参加各种体育活动为主的部门,其中包括校运会,篮球联赛,健美操比赛,游泳比赛等活动。并负责早操、升旗的考勤。第三条体育比赛1、学校各类体育赛事，体育部需如实向学院反映，并制定工作计划；2、学校体育比赛，学院参赛队需由体育部选拔或考核；3、选拔各类体育赛事选手需有相关专业人员在场指导；4、学院代表或代表队选拔后需组织相关训练并邀请相关教练指导，训练过程中体育部需尽量满足运动员合理要求；5、体育赛事体育部必须有人员出席，本学院参赛的体育部需全全负责学院代表或代表队的赛务工作；6、各项体育赛事后需收

2、集相关资料，方便事后对比参照。第四条早操、升旗工作1、早操到勤考核严格按照《学生手册》及学院早操评比制度；2、每班需配备专门检操员，由体育部选拔；3、体育部需组织早操质量检查小组；4、所有早操工作人员工作时需佩带工作证；5、每月对各班进行一次综合评比，并公示；1、升旗到勤情况由每班检操员统一记录；2、所有早操、升旗考勤材料需保存，以便查阅。第一条学期末综合测评，体育部如实按相关规定对学期早操、升旗、体育赛事、工作人员等加扣分情况进行汇总上报。附：化学与生命科学学院早操评比规定为加强早操的管理，提高早操的质量，促进早操评比工作的规范化、制度化，特定本规定。一、评比原则学院学生会成立早操检查评比小

3、组，专职负责早操评比工作。早操评比分为到勤情况、做操质量两个部分，两个部分平分均为百分制。到勤情况由检操员在各班负责人的配合下检查打分；做操质量由院体育部指定专人进行检查打分。每月（八次早操，下雨等意外取消计算在内）进行一次综合总评，学院内横向比较，根据综合总评成绩评选出先进班级和落后班级，进行相应的奖励与处罚。二、评分细则1、到勤情况，每次总分为100分。（1）迟到一人-5分；（2）缺勤一人-10分（参与检查人员不计）；（3）月八次成绩取平均值为月到勤情况成绩（下雨等意外取消，则取月做操次数平均分数）；（4）班主任跟班出操每次加2分；说明：迟到以做操音乐响起为准；迟到做操时间一半以上做缺勤处

4、理；请假经批准不算缺勤（周三请假假条最晚当周周五交给检操员，周五请假假条最晚当周周日交交给检操员，过期做缺勤处理。）；不得穿拖鞋参加早操，否则做迟到处理。2、做操质量，每次总分为100分。（1）以队列整齐，精神面貌，动作统一到位为标准，检查人员酌情给分；（2）对到勤不做的同学要求其留下重做，同时酌情对其班给予扣分；（3）月八次成绩取平均值为月做操质量成绩（下雨等意外取消，则取月做操次数平均分数）3、月综合总评成绩=月到勤情况成绩X50%+月做操质量成绩X50%三、奖励与惩罚1、奖励（1）月综合总评成绩第一、二名且成绩在80分以上的班级，当选当月早操先进班级；（2）每学期末将本学期的每班月综合总

5、评成绩进行统计，取月综合总评平均值，排名第一、二者评为学期先进班级，学院分别给予150元、100元的奖金的奖励；（3）当选月先进班级每人学期综合测评思想道德类分别每人每次+1分。说明：被评为早操先进班级中有迟到、缺勤及做操质量差被警告的个人取消加分资格；每月做操迟到10人次以上或缺勤3人次上，取消先进资格；学期内迟到40人次以上后缺勤12人次以上，取消先进资格。2、处罚（1）月综合总评成绩排名最后且月综合总评成绩底于65分，为当月早操评比落后班级；（2）月早操评比落后班级每人学期综合测评思想道德类每人每次-1分（检查人员不计）；（3）对于连续缺勤者，缺勤次数达到每月三次或三次以上的，给予通报批

6、评并按照校早操管理规定和学校学生违纪处分规定进行处理；（4）对于做操质量最差的同学，第一次给予警告，第二次给予通报批评，屡次不改者给予相应处分，并按规定在学期综合测评中扣分。四、本规定自公布之日起实施。由学院学生工作办公室负责解释。化学与生命科学学院