英国工党与工会关系研究

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1、华中师范大学博士学位论文英国工党与工会关系研究姓名:李华锋申请学位级别:博士专业:科学社会主义与国际共产主义运动指导教师:林建华20080301⑥博士学位论文DoCToRALDISSERl:I≮兀0N分析一战以前工会在劳工代表委员会政党化中的作用、工党与工会法律地位提高和工团主义运动兴起的关系;一战爆发后工会的变化及其对工党首次入阁、现代转型和初步崛起在英国政坛的影响;20年代工党领袖麦克唐纳对工会运动的态度、工党政府的内外政策及其发展遭受严重挫折与工会的关系:30年代职工大会对工党的控制和二战时期工党与工会的密切配合及其对工党战后崛起的影响。通过这些实现对二

2、战以前的工党与工会关系和工会对工党早期发展的影响有一个全面的把握。第三部分是“从相对和谐到冲突频仍:战后英国工党与工会关系的起伏”。本部分在时间上从1945年二战结束后工党上台执政到1983年工党在全国大选中惨败。本部分主要分析艾德礼执政时期工党与工会关系总体和谐的表现、原因和二者危机的初现;50年代保守党政策,特别是工会政策,对工党与工会关系的影响,以及工会在工党左右翼之间两次激烈争论中的态度与表现;60年代威尔逊执政前后工党与工会关系回暖与恶化的原因与表现;从70年代初到80年代初工党与工会左转的表现、对二者关系的影响和对工党在政坛沉浮的影响。通过这些实现

3、对二战结束前后工党与工会关系的变化、工会在战后工党发展中的作用和战后工党与工会关系的起伏有一个清楚的认识。第四部分是“工党主导下的社会伙伴:英国工党与工会关系的重塑”。本部分在时间上从1983年金诺克出任工党领袖到2007年布莱尔辞去英国首相和工党领袖职务。本部分主要分析80年代撒切尔政府工会政策作用下工会与保守党截然不同的命运,在此背景下金诺克对工党与工会关系的调整与工会的反应,90年代初史密斯出任工党领袖后对工会党内权力的进一步削弱:90年代中期布莱尔出任工党领袖后对工党与T会关系的全面革新,新_T党政府成立后的工会政策对工党的影响及工会对此的反应与对策。

4、通过这些实现对80年代以来工党与工会关系的发展状况、现状及其根源有一个准确的判断。。第五部分是“评析与启示:对英国工党与工会关系的若干理论思考”。本部分主要在前面对英国工党与工会关系具体考察的基础上,就工党和工会的百年发展状况、工党与工会百年关系和工党处理工会问题的启示等给以总体性评价。主要包括英国丁党演进的基本状况与性质的迁移、英国_T会的主要变化及其作用、英国工党与工会关系演进的主要特质和影响因素、二者关系的未来走势、英国工党处理工会问题的经验教训对其他政党的启示。素II关键词:英国工党;英国:[会;英国职工人会;二者关系;演进状况;主要特质;影响冈ff冬

5、㈣\:/博士学位论文DoCTORALDISSERT枷oNAbstractSince廿leBritishtrade吼ioIls锄d廿leIL只廿leSDF柚d也eFabiallsfoundedmeLRC油epr酣ecessorof廿1eLaborPa啊)in1900,廿lepanicul缸relationSbet、^,∞nt11eBritishLa_borPa啊锄dⅡleBrjtiSh伽e眦ionShadbegun.More廿1鲫ah岫dredyea玛,t11e的de砌0nshaVebeen廿le1a唱estcollectiven哪berof廿leLaborPa

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