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时间:2017-07-28
《制造业上市公司股权激励与盈余管理问题研究[毕业论文]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、财务管理专业2011届本科毕业设计(论文)(2011届)本科毕业设计(论文)题目制造业上市公司股权激励与盈余管理问题研究学院商学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师财务管理专业2011届本科毕业设计(论文)诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日财务管理专业
2、2011届本科毕业设计(论文)授权声明学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日财务管理专业2011届本科毕业设计(论文)摘要:在中国,近年来运用股权激励手段来激励企业经理人员已成为人们的共识和政策取向,其中的盈余管理问题也越来越受到债权人、股东、证券监管部门及其他利益相关者的关注。本文从盈余管理的角度出发,选
3、取截止至2010年12月已经实施股权激励的46家制造业上市公司为实证研究样本,采用SPSS统计分析软件,运用回归分析,选取反映制造业上市公司管理层股权激励与盈余管理的多个变量构建模型,来实证研究股权激励与盈余管理之间的相关关系。最终得出如下结论:制造业上市公司用于反映盈余管理程度的可操纵性应计利润与管理层股权激励程度、总资产规模正相关,与资产负债率和净资产收益率这两个指标都没有通过相关显著性检验。关键词:制造业上市公司;股权激励;盈余管理;回归分析Abstract:InChina,theuseofequityincentivehasbec
4、ometheconsensusandpolicyorientationtoencouragebusinessexecutivesinrecentyears,inwhichtheearningsmanagementissuesareincreasinglybeingconcernedbycreditors,shareholders,securitiesregulatorsandotherstakeholders.Fromtheviewofearningsmanagement,thisarticlepicksupallmanufacturin
5、g财务管理专业2011届本科毕业设计(论文)listedcompanieswhichhaveannouncedincentiveplansbyDecember2010asthebasicsample.ThewritermakesuseofSPSSsoftwaretodoregressionanalysis.Weconstructthemeasuresanddesignthemodeltoassesstherelationbetweenequityincentiveandearningsmanagement.Theempiricalanal
6、ysisdrawsthefollowingconclusion:themanufacturinglistedcompanypresentstheremarkabledependentcorrelationbetweenequityincentiveandaccrualsthatareusedtoreflectthedegreeofearningsmanagement;andtheaccrualsarenotsignificantbycorrelationtestforasset-liabilityratioandnetassetsyiel
7、drate.KeyWords:manufacturinglistedcompany;equityincentive;earningsmanagement;regressionanalysis财务管理专业2011届本科毕业设计(论文)目录一、引言1二、制造业上市公司股权激励与盈余管理问题的提出1(一)研究背景1(二)研究意义2(三)研究框架3三、上市公司股权激励与盈余管理问题研究综述4(一)国外研究现状4(二)国内研究现状4四、制造业上市公司股权激励与盈余管理问题研究设计7(一)我国股权激励的发展历程7(二)我国上市公司股权激励可能出现的问
8、题8(三)研究假设的提出9(四)样本选取及数据来源10(五)变量定义11(六)模型设计12五、制造业上市公司股权激励与盈余管理问题实证研究分析13(一)描述性统计结果及分析13(二)实证研究结
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