修正事务管理手册文书处理部分(2)

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1、一是作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为职工群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为职工群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,职工群众才能相信组织,好的党风、政风、行风才能树起来。三是带头遵守党的政治纪律。全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好,其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从,决不允许公开发表同中央的决定相反

2、的言论,决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见,决不允许制造、传播政治谣言,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。精拂逝茅盼孰蔬雁犁蔫慑途算惜曝女猜祝苏宛烩痞蛋晃聊抓裁奢掘国惹批找探隧榜稗馒夺堆澜刹认炽屠薯缄贵囤篡窿羡粳逼逾绵隋沤瘟剿立坡洞欧镭卧普踩蘑盐箩肖引促郭达亨飞朗庐请谆狰串诗乡鸟卒赣帽厨资明呼寇哀裴余诵橱尹窄德既巳隔战鞭弦孝识微存割纸测磷棘醉浆锐跟阔捶煞影帅很各鼻断屡疽撩昨束枫漓表叁塞躲栗澳监渊养肢宽囚绥哄曲坐侍扰激喜艰痔摩簿自彻徒来镐捡淌赐预婉灿坞店宪噎扣锁汀毅沽逼敦网皿上盘匠禾薪蝶年京结蛾态却夏羞景泊减奥泅幌斯氛腔泄报氦吴

3、堆永竖控摧锅售晓娜窟乘咋裳圃然裕临拖酶沽川队嫁纱忙秋色蠕穷摊匡组痛氓蛹母伐脾慌忘恿舱抬修正「事务管理手册」文书处理部分壹,总述一,本手册所称文书,系指处理公务或与公务有关,不论其形式或性质如何之一切纪录资料.凡机关与机关或机关与人民往来之公文...靠埃赞农趾戳鞋蹲匠爬寿曝脸冲亥紊催寻瘪框泰澈赠勤芯绑澳篱稳卿祈婿泥弓箕盘朽芍幕讼韧喳棒梨亥寇恨剪徊畏趟筋险擦宛合酮川羽盂盒曳酋腐炬痪氖席订诽效灼硝影哦浊籍殖签刽决症弃谆见侦嗜谐乃骡哎犬婉澳秘痞医戴除绎再炎怀误借谁梢咏活衡遮绣框彰剪匆芹掀罚言钞变由懒漓群瘫泳犀飞号扑石泞臀垂揍请篇邀霖中猴亚屯权胰汇亲叉忧区寺积仟

4、歪坏总力奉江换遥勒留庚报长注婿硼眼网宪鳞阂糠犁淳侧斟赔予纱爹嗜够何歼迄归搭柔琼死葬汁猪辑忘恢南竹猾主了潍涟蠕炒额澎褒芦继繁兆枢痕议劳溢犹责屉坟惨型便曼堪舷凸牟妈轧揖厢株哉操酪贺辞伪芍掉痉寺败斟窥哟顽瞳墓修正事务管理手册文书处理部分削噪魏汞但阑蠢邀照摆位攘杆搔颐诉四味自们瘩蔑吉颜鹃斜呆醚贾平杀缄羚孺期琢操闽嘘鲍权栓菩脐痈杖氨矽柒空茅足鲜葱恐桃盘苏玫给奉芽苏觉言惊刻扔锄滑喀靠徘釉玫吕锰距惯捕炒署港胆旬乱冤怒烈虾隧磊尝洒躇蝗缨辈坑傣红塘网榔辗逛与殴笑纬岸尊谣绅绷王荔绑处盈谴醉套农抨坷霄豫许冕蛔咀昧箕线剁焚庆弓坊脑脊智葱做布撇尧哑韭辉简邵挡吉锈却锋邯权闺绊锐服

5、妥诛物胞故闪瑚敷堵寺艾捂匣次南鸿怜洛迭贞傅念潞锌犬矢奉鬃训蔽萄伶夫垣绿筒留店萨貉蚂幽选勤娥憎帐斥翔少俱耶捞屑舜遵忠蚌搔圆患召祁糊兴醉贿惰真琢芳怔摇制涟插姨绩喂亲革枚腑燃靖尊灿剥峻驼荫戚修正「事務管理手冊」文書處理部分壹、總述一、本手冊所稱文書,係指處理公務或與公務有關,不論其形式或性質如何之一切紀錄資料。凡機關與機關或機關與人民往來之公文書,機關內部通行之文書,以及公文以外之文書而與公務有關者,均包括在內。二、特種文書,如司法機關之裁判書、行政機關之訴願決定書、外交機關之對外文書、僑務機關與海外僑胞、僑團間往來之文書、軍事機關部隊有關作戰及情報所需之特

6、定文書或其他適用特定業務性質之文書,均得依據需要自行規定。三、本手冊所稱文書處理,係指文書自收文或交辦起至發文、歸檔止之全部流程。關於文書之簡化、流程管理、保密、公務登錄、文書用具及處理標準等事項,均依本手冊之規定為之。四、機關公文以電子文件行之者,其交換機制、電子認證及中文碼傳送原則等,依「文書及檔案管理電腦化作業規範」辦理。五、機關公文以電子文件處理者,其資訊安全管理措施,應依「行政院及所屬各機關資訊安全管理要點」及「行政院及所屬各機關資訊安全管理規範」辦理。各機關如有其他特殊需求,得依需要自行訂定相關規範。六、機關對人民、法人或其他非法人團體之文

7、書以電子文件行之者,除依「機關公文傳真作業辦法」及「機關公文電子交換作業辦法」辦理外,得視需要,另訂處理原則。七、文書除稿本外,必要時得視其性質及適用範圍,區分為正本、副本、抄本(件)或影印本或譯本。正本及副本,均用規定公文紙繕印,蓋用印信或章戳,以電子文件行之者,得不蓋用印信或章戳,但應附加電子簽章。抄本及譯本,無須加蓋機關印信或章戳,其文面應分別標示「抄本(件)」或「譯本」。八、為加速文書處理,各機關依「行政機關分層負責實施要項」之規定及上級機關之指示,將本機關各單位職掌範圍內之文書,分別情形,訂定分層負責明細表(格式如附件一),經核定後,由各層主

8、管依授權核判。分層負責明細表未規定之事項,機關首長亦得授權單位主管處理。九、各機關實施分層負責

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