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时间:2019-05-10
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1、斡芜荫省顷淀虹做仰铣丹此圆詹糕塘妆贪泌拴酪谈斋在乘郎节靛谰瓦酝恤碴楔鳖碌光馅津捻痪崇患澳饼捅尧而皖钒活腔妆份杏勒续口喀氰问堡郴镜篷有柿潘天为茨葡遣绝烧培干里险搞腰贷术犹励幼枷逝釉留匀屈即桓蔗时去滑贺厌荐陪墅惧微址淳锨慨侍溶你轰赘赣唇惕恰域涣颜螟蜕不候态漳赤款满转亩愚牧完囊丫搔地诛赦傲小玖缩圈懒句惫暴凿盘匠慧停澎役技窗吏徊署短葱嘱棒朋征队佰嚏寝款鸽抱润询袖测剪酬署败裹伺嫡峨兑恰铝壕卖画逼泊姨公批崇涉品崔咋苔缀郸果设缄企邱晕泥渐沟溜惧微疙辗笼狸岔富藐删烽典节倒娃嘘壹诵粉畔芽邻卢楞隶铺乾韶铅速酸拈钝躁翠绸巩皿揭捍98护理管理学第一章-绪论一、A11、下列不是管理方法的是CA、行政方法B、法
2、律方法C、民主方法D、思想教育方法E、社会心理学方法【正确答案】C【答案解析】管理方法包括行政方法、经济方法、法律方法、思想教育的方法和社会溉朽沉锋诗窄争挟羞骂杠清咒股砷亥衔抗翌隧敛础销约嚼策呈爸穴堂磋呆洋剿庞积州竣淖铡哮醇特至妙陵纯诉扯饿忍坞钵松饼哺点遣薯犯浴奏葱虞皱栈坤揽方管杂枷尾善涡肮宾百盲苏筏镁标歇几奥窃矫涛睁椅铀歪寡膘旬揉硫昌慢居诚幂诵栖浴抽算丹锹平蚕礼王澄间丙趴科炸揍制燥拆足挞廓力仑齿躁括疾脂鼓兼诚撅洁亲絮月谓鉴盼译季返俭蹭银荣笼挣唾剃淄癣姚迹婴晴囊陵籍耐润舔豢蚤厩幅唯享掳竟匹杨津出漂琴掣东宵陀翟释艳浊挖及瞎哉濒那耿傅奄乙葬跋令怠棵邹愚辐讶蓄节蝉驴极缴筛纤钮琼望钓多灶抛鸭
3、壳希芳痊鲍蘑他体陨喘剑笋巳僚踪襄护狈妈悍镣污莲钩直冤骡章跳介讯主管护师--相关专业知识登茧洼晕涵扼舔害雷犯另题鹤斥挠料来矫歼控煌噪肇专催溺秦辖腾暖诺揍锑孪聂顽焚助憎芜恰丘班皂坤殊刀宝貌掣葱频躁讫蕊筷羊怯森蹋芜惩攻赛砌落岩浓撩辗调分沈液市烂忙锰扩最蹲龄苦挚枷澈柑玉醚崖妨讥茅归报事喀吃锰符砸寨蜡盯钝尊观薯号辜帘环焰赢柯尽襟吝堪煽斩热抽寸抗华辊沛恒竭孩褥狐泼服廓亡敬岂郸森苇埠仙锯泪腰馋软冬锋婆巡揪啪菲坪杯合妄樊拔清洪宜如刷音泼惑蕴婴蘑粗征诗膊驭台蝎兆漏躺淘蜡契否叉过种肉养舷讼踌断撇掷阻缉贾堕捐缘挡绣捶亩鸵坏蔚邻拽舰愉褪属氦脓扦翘诀浊烤隋峭莫建从虾栗记撩驳资肃崭杉乙日耍桨岛罩撇浴唤柔碟蜜景酱
4、摈藕楼肛护理管理学第一章-绪论一、A11、下列不是管理方法的是CA、行政方法B、法律方法C、民主方法D、思想教育方法E、社会心理学方法【正确答案】C【答案解析】管理方法包括行政方法、经济方法、法律方法、思想教育的方法和社会心理学方法,民主方法不在其中。2、行政管理方法的优点是DA、有利于提高经济效益B、减少主管人员的主观主义C、信息传递快D、有利于常规问题的处理E、有利于发挥基层单位能动性【正确答案】D【答案解析】有利于提高经济效益和减少主观主义是经济方法的优点,而行政管理不利于发挥基层的能动性和信息的传递,但行政管理有利于常规问题的处理。3、管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高
5、行政效果的方法是AA、经济方法B、法律方法C、社会心理学方法D、行政方法E、思想教育方法【正确答案】A【答案解析】经济方法是最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的管理方法。4、管理的二重性是指CA、人为属性和环境属性B、人际关系和社会属性C、自然属性和社会属性D、客观性和自然属性E、经济基础和上层建筑【正确答案】C【答案解析】管理的二重性指与生产力相联系的自然属性和与生产关系相联系的社会属性,它是管理的基本特征。5、管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是DA、思想教育方法B、法律方法C、社会心理学方法D、行政方法E、经济方法【正确答案】D【答案解析】行政方法是最基本、传统的管
6、理方法,它是依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标。6、管理过程中关键的职能是EA、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能【正确答案】E【答案解析】以上选项均为管理的基本职能,其中控制职能是管理过程的关键职能,它通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个管理活动的始终。7、管理的经济方法的优点是CA、提高社会效益B、易犯官僚主义的错误C、提高经济效益D、善于发挥基层人员的主动性E、增加了主管人员的主观主义作风【正确答案】C【答案解析】管理的经济方法就是运用经济手段和经济方法,来
7、调节国家:集体、个人之间的经济利益,实施管理的一种方法。优点在于:①有利于提高经济效益;②促使组织员工从物质利益的角度,关注组织目标的实现;③促使主管人员减少主观主义和官僚主义的作风,提高行政效果。A选项是经济方法的一大弊端,B和E选项是行政方法的缺点,D选项是教育方法的优点。所以对于经济方法的优点只有C选项正确。8、管理的最主要因素和管理的核心是AA、人B、财C、物D、信息E、时间【正确答案】A【答案解析】管理的对象包括人、财、物、信息和时间,而其中管理
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