劳动合同书(标准版 )

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1、编号___________劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________________________　　　　　　　　住所：_________________________　　　　　　　　性质：_________________________法定代表人(主要负责人)：_________________________乙方（劳动者）姓名：_________________________　　　　　　　性别：_________________________　　　　　出生年月：_________________________　　　　　家庭住址：_

2、________________________居民身份证号码：________________________湖南省劳动和社会保障厅印制17签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同权约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动期限不

3、满三个月的，不得约定试用期。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。4、用下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。17甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等

4、法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确立本合同期限：（一）固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（二）无固定期限：自_____年___月___日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自自_____年___月___日起至_

5、_______工作任务完成时即行终止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为____________________。甲方根据生产和工作需要及乙方身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第三条17乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方所在岗位实行以下第_________种工时制。（一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为_____（不超过八小时），每周_____（不超过四十小时）。甲方

6、由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。（二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（三）不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工时制时，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，保障乙方的

7、休息假权利。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休，没有安排补休的，应依法支付加班加点工资。第六条17乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条乙方所在岗位可能产生的职业病危害为________________________________________________________

8、_____________________。第九条甲方将采取以下职业危害防护措施