小区前期物业管理主投标书评分标准细则

小区前期物业管理主投标书评分标准细则

ID:36357272

大小:91.00 KB

页数:2页

时间:2019-05-10

小区前期物业管理主投标书评分标准细则_第1页
小区前期物业管理主投标书评分标准细则_第2页
资源描述:

《小区前期物业管理主投标书评分标准细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、“z”小区前期物业管理主投标书评分标准细则(55分)序号项目内容分值得 分一整体管理方案策划(5分)方案策划思路新、针对性强、起点高,管理设想新颖、独特、超前1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分服务“以人为本”的角度出发,服务定位明确1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分管理“以物为本”角度出发。体现小区环境及文化的特色1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分管理服务,定位合理,重点突出1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分具体措施以创建安全、文明、舒适的环境出发1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分二管理机构管理制度(4分)管理机构设置合理、高效、精简

2、,有明确的管理构架来源于:房地产E网-http://www.fdcew.com/和各部门职责。工作流程完整、科学,1.5符合为1.5分,基本符合1分,不符合为0分管理、激励、监督、反馈等规章制度健全规范,体现高标准、高档次、科学合理,实际操作性强;针对小区所做的近期目标和远期规划超前、客观、明确1.5符合为1.5分,基本符合1分,不符合为0分物业管理用房和设施、设备利用率高,办公装备齐全,办公设备配备齐全,设备、设施折旧合理1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分三人员培训管理(3分)各类人员配备齐全、合理、科学,人员培训有计划、内容、目标且方式多样1符合为1分,基本符合0.5分

3、,不符合为0分人员录用与考核有标准、有措施、奖惩淘汰机制1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分各类人员上岗仪表、行为、态度标准统一规范,高要倍讯易http://www.pxyi.net/求1符合为1分,基本符合0.5分,不符合为0分四各项管理服务承诺指标(5.5分)房屋及配套设备、设施完好率为98%0.5达到为0.5分,超出不另外加分,每低于规定指标2%扣0.1分,低于承诺指标10%的为0分,达到为0.5分,超出不另外加分,低于承诺指标为0分。房屋零修、急修及时率为99%0.5维修工程质量合格率为100%0.5绿化完好率为95%0.5保洁率为99%0.5道路完好率为90%0.5

4、管理费收取率为98%0.5住户投诉处理率为100%0.5居民对物业满意率为95%0.5消防火灾发生率为0.5‰以下0.5治安事件发生率为1%以下0.5小计分18.5序号项目内容分值得分五创优规划和具体的实施方案(12.5分)有争创“物业管理优秀小区”的可行性方案1内容健全,切实可行。每项符合为2—1.5分,基本符合为1分,不符合为0分有具体实施方案及档案房屋设施、设备管理,维修管理具体实施方案2市政等公用设施管理具体实施方案2环境卫生的具体实施方案2绿化养护的具体实施方案2公共秩序维护及治安配合具体实施方案、档案建立 2各类管理档案的建立与管理1.5六社区建设(5.5分)结合小区特点

5、与文明社区创建工作配合、社区活动的设想及活动计划、制度和场地安排2内容健全,切实可行的得全分,基本符合为扣0.5-1.5分,不符合为0分配合平安大区建设和综合治理工作开展1.5有明确的常规性、委托性及特约性便民服务内容;完善的便民服务措施,有偿和无偿服务逐项分列:有偿服务项目及收费标准符合物价局规定,价格合理优惠2七初期管理服务措施与承诺(7.5分)前期管理:人员安排、管理、监督及配合方案1内容健全,切实可行。每项符合为1.5分,基本符合为1分,不符合为0分入住管理:入住公约、入住手续及相关工作程序和制度1.5宣传工作:管理服务收费标准公布上墙及做好宣传工作1装修管理:依法管理装修、

6、违章搭建、及房屋外观管理措施与承诺1.5安全防范措施:车辆进出、流动人口、噪音控制等管理措施与承诺1.5协助管委会筹建工作,明确管委会权利义务及配合工作1八物业维修养护计划和措施(3分)房屋共用部位和共用设施、设备的维护养护计划及措施1内容健全,切实可行。每项符合为1分,基本符合为0.7分,不符合为0分住户报修、维修回访制度建立等1公建配套设备、设施及各类管线的管理措施1九创新措施(3分)监控系统的设备构想、费用、安装和管理维护1内容健全,切实可行。每项符合为1分,基本符合为0.7分,不符合为0分充分发挥高科技在物业管理中的应用的设想1管理现代化:办公、财务、住户清册、档案资料等计算

7、机应用1十企业经济效益(6分)按招标书的项目分列收入、支出项目及收支预算书1.5内容健全,切实可行。每项符合为1.5分,基本符合为1分,不符合为0分根据盈亏情况分列年度持平计划、增收节支计划1.5建立收支公开、监督制度1.5有明确的以业养业的发展计划、指标和较强的发展后劲1.5小计分36.5合计总分55房地产E网www.fdcew.com

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。