工厂车间安全生产责任制(修订后)

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1、1.2安全生产责任制21.2.1厂长安全生产责任制21.2.2党委书记安全生产责任制31.2.3工会主席安全生产责任制31.2.4生产副厂长安全生产责任制41.2.5经营副厂长安全生产责任制41.2.6机电副厂长安全生产责任制51.2.7总工程师安全生产责任制51.2.8炼焦车间岗位安全生产责任制61.2.9备煤车间岗位安全生产责任制201.2.10煤气净化车间岗位安全生产责任制371.2.11动力车间岗位安全生产责任制521.2.12信息控制中心岗位安全生产责任制571.2.13质量管理部岗位安全生产责任制641.2.14安全监察部岗位安全生产责任制681.2.15生

2、产技术部岗位安全生产责任制711.2.16销售部岗位安全生产责任制741.2.17原料部岗位安全生产责任制791.2.18机电部岗位安全生产责任制801.2.19环保部岗位安全生产责任制841.2.20经营管理部岗位安全生产责任制871.2.21党群工作部岗位安全生产责任制891.2.22综合办公室岗位安全生产责任制931.2.23供应部岗位安全生产责任制951.1安全生产责任制安全生产责任制是根据“安全生产，人人有责”的原则，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。1.1.1厂长安全生产责任制1.认真贯彻执行党和

3、国家的安全生产方针、政策，负责全厂的安全工作，是全厂安全生产的第一责任人。2．建立健全本厂安全生产责任制。3.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，积极落实上级部门的安全生产指标。4.保证本厂安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期主持召开全厂安全生产办公会议，认真听取业务部门和广大职工的意见，不断总结经验，为全厂的安全生产做出决策。9.对全厂各级领导干部的安全生产工作进行检查、考评、奖惩、认真分析生产过程中出现的重大问题，并不断总

4、结经验教训。10.教育全厂职工树立安全第一的思想，做到不安全不生产。在安全生产中坚持安全与绩效挂钩，重奖、重罚的原则，奖罚严明，提高职工安全意识和遵章守纪的自觉性。1.1.1党委书记安全生产责任制1.坚持贯彻党的安全生产方针，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，杜绝“三违”现象发生。2.在做好职工思想政治工作的同时，加强对职工的安全教育，使全厂职工真正理解“安全与生产，安全与效益”的关系，做到不安全不生产。3.加强对群监员、青年安全岗员的教育指导，支持他们独立、负责地开展工作，并在工作实践中发挥监督保障作用。4.组织职工开展“提合理化建议活动”，狠反“三违”，杜绝人身

5、事故及机械事故的发生，对已发生的事故及时配合行政组织有关部门及有关人员进行追查和分析，找出原因及应吸取的教训。5.认真监督各岗位的安全生产责任制的贯彻落实，督促各级管理人员经常深入现场，靠前指挥。6.教育党团员做好安全责任区的工作，在安全等各项工作中起表率作用。7.按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。8.抓好安全文化建设，积极开展各种形式的安全教育活动。1.1.1工会主席安全生产责任制1.按照上级工会要求，结合本单位实际，组织开展多种形式的群众性经济技术创新活动。2.组织本单位工会严格按照评比条件，开展群众性经济技术创新活动和年度

6、先进评比表彰工作。3.组织做好职工安全健康劳动保护工作，维护职工的生命安全。4.按照分工抓好主管范围内的安全生产工作，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。1.1.2生产副厂长安全生产责任制1.统筹组织生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要领导责任2.协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对企业安全生产工作负综合管理领导责任。3.定期组织召开安全生产会议，经常分析安全生产动态，定期组织安全检查，发现问题及时督促有关部门处理。4.在抓生产任务的同时，对安全工作进行检查落实，做到生产、

7、安全两不误，树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。5.负责组织制定全厂安全技术培训和安全技术改造计划，并组织实施。6.教育全厂职工树立安全第一的思想，做到不安全不生产。在安全生产中坚持安全与绩效挂钩，重奖、重罚的原则，奖罚严明，提高职工安全意识和遵章守纪的自觉性。1.1.1经营副厂长安全生产责任制1.在分管的范围内做好安全生产工作，对厂长负责。2.支持协助安全管理部门对本系统的“三违”现象进行检查、管理，支持安全技改工作。3.经常深入现场对所属人员进行安全生产教育，抓好本系统的规章制度的落实。4.及时发现和整改本系统的安全隐患，并向