有关建立乡镇总工会工作方案

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1、柳江县总工会关于建立拉堡镇总工会工作方案 为了贯彻《柳州市总工会关于开展建立镇（街道）总工会试点工作的通知》柳工字（2015）16号文件精神，经研究，拟定我县拉堡镇（县城所在地）作为我县建立乡镇总工会试点单位。拉堡镇现有各类企业700多家，职工1万多人，符合建立镇总工会的基本条件，为了做好成立拉堡镇总工会的各项工作，现就筹建和成立拉堡镇总工会工作制定如下工作方案：一、镇总工会委员会的产生镇总工会委员会在现有镇工会工作委员会的基础上（经审会同），设镇总工会委员会委员7人，经费审查委员会委员5人，女职工委员会委员5人，按照县委关于工会干部配备管理原则和管理权限的要求，按照代表性、

2、广泛性、民主性的原则，经镇工会提名报党委和县总工会审核同意后，在镇工会代表会议上以无记名投票选举方式产生。二、镇总工会干部的提名任职按照干部管理权限，镇党组织在提名镇总工会领导班子人选时，应当向县总工会发“征求意见函”进行充分协商，取得一致意见后再确定；党组织下达决定时应用“同意提名某同志担任工会某项职务候选人”的提法。工会领导班子成员的选举结果，报县总工会批准，同时报有关党组织备案。镇总工会机关设办公室主任一名，由镇总工会发文任免。8三、镇总工会的成立形式通过召开镇工会代表会议选举产生总工会委员会，然后以上级工会授牌的方式进行。会议名称为“柳江县拉堡镇工会代表会议暨镇总工会

3、成立大会”。四、拉堡镇总工会代表大会的筹备工作   1、报同级党委批准   以书面形式向镇党委提出召开工会代表大会及换届选举的请示，包括总工会主席、副主席、委员侯选人名单，召开大会的具体日期、议程安排、代表条件、代表名额分配和产生办法等内容，按乡镇党委批复意见办理。   2、报上一级工会批复   在向同级党委报送《请示》的同时，将此请示报县总工会。由县总工会研究决定并作出批复。   3、成立筹备小组   由3—6人组成，负责文秘、组织、宣传、会务、后勤工作。   4、成立代表资格审查委员会   由5—7人组成，负责代表的资格审查、终止和替补工作。  五、选代表   1、代表条

4、件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定威信。   2、代表名额：根据所辖企业和员工数量以及工作实际需要确定代表名额，一般不少于60名。   镇总工会机关中的代表名额一同分配到基层，但不占基层指标。   3、代表产生8   镇工会代表大会的代表，由下一级工会召开代表会议以无记名投票方式选举产生，其差额比例不少于10%。   特邀代表是指应邀参加大会的党政领导干部、老工会工作者、劳模及民主党派、群众团体负责人代表等。其范围名额等根据各自实际而定。  六、委员候选人的产生   1、委员条件：必须是代表

5、，并具以下条件：贯彻执行党的基本路线、方针、政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢于为职工说话办事。   2、委员名额：7名。根据实际需要可增加委员名额。   3、委员类别：   （1）工会工作者应占60％以上；   （2）先进人物、有专业知识的各种人员应占一定比例；   （3）女性应占一定比例；   委员实行差额选举，差额比例不少于10％。   七、总工会委员会主席、副主席候选人的产生1、镇总工会设主席一名，要求按同级党政副职配备；设专专职副主席1名。   2、镇总工会主席、副主席侯选人由镇

6、党委和县总工会协商确定，提交镇总工会委员全体会议选举产生。   3、镇总工会主席、副主席实行等额选举产生。委员会不设常委会。   八、工会经费审查委员会委员候选人的产生   工会经费审查委员会委员会委员设5人，其中主任1人，主任由经审委员会选举产生。   九、女职工委员会候选人的产生8    设委员5名，主任1名，由同级总工会提名，在协商基础上，经女会员会议或女职工代表会议举手表决产生。主任由专职女委员兼任。   十、代表资格审查   1、代表资格审查的机构由筹备小组负责。   2、代表资格审查的主要内容   （1）代表是否符合代表条件；   （2）代表的推荐选举是否符合民主

7、程序；   （3）代表名额和比例是否符合规定要求。   代表资格审查委员会对代表资格逐一审查后，要起草代表资格审查报告，并指定报告人，在大会预备会上报告代表资格审查结果，并由代表大会审议通过。   3、代表资格审查报告的主要内容   （1）对代表资格审查的过程；   （2）代表选举产生的方法、经过；   （3）代表结构状况，包括代表各方面的比例、年龄、文化等；   （4）代表资格审查委员会的审查结果。   十一、代表大会需要准备的有关文件材料   1、工会工作报告（草案）；   2、财务和经审工作报告（