乡镇建立总工会程序

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1、乡镇（园区）建立总工会工作程序和要求   为了有利于乡镇（园区）总工会成立工作顺利进行，根据《中国工会法》、《中国工会章程》、《中华全国总工会关于开展建立乡镇（街道）总工会试点工作的意见》等文件精神，结合本县实际，制订本程序和要求。   一、乡镇（园区）总工会的管理范围   全乡镇（园区）工会组织，包括企业和单位工会组织。   二、乡镇（园区）总工会代表大会的届期   乡镇（园区）总工会代表大会，届期为五年。在特殊情况下，由乡镇（园区）总工会提议，经县总工会批准，可以提前或延期换届。   三、乡镇（园区）总工会产生程序

2、和筹备工作   （一）乡镇（园区）总工会代表大会召集机构   乡镇（园区）总工会代表大会的召开，由乡镇（园区）总工会委员会负责召集。召开第一届代表大会，由筹备组代行总工会委员会的职责。   （二）乡镇（园区）总工会代表大会的任务   1、审议通过乡镇（园区）总工会委员会的工作报告。主要内容：本届工会委员会取得的成绩、基本经验和存在问题；新一届总工会工作指导思想、主要工作目标、工作任务。   2、审议通过经费收支情况报告和经费审查委员会工作报告。主要内容：工会经费收支决算情况；本届财务工作、经费审查委员会工作的成绩和存在

3、问题；新一届经审工作任务。   3、选举同级总工会委员会和经费审查委员会。   4、选举产生女职工委员会。   5、选举县总工会代表大会代表。   （三）乡镇（园区）总工会代表大会的筹备工作forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigatio

4、norexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans9   1、报同级党委批准   以书面形式向乡镇（园区）党委提出召开工会代表大会及换届选举的请示，包括总工会主席、副主席、委员侯选人名单，召开大会的具体日期、议程安排、代表条件、代表名额分配和产生办法等内容，按乡镇（园区）党委批复意见办理。   2、报上一级工会批复   在向同级党委报送《请示》的同时，将此请示报县总工会。由县总工会研究决定并作出批复。   3、成立筹备小组   一般3—6

5、人组成，负责文秘、组织、宣传、会务、后勤工作。   4、成立代表资格审查委员会   一般由5—7人组成，负责代表的资格审查、终止和替补工作。   （四）选代表   1、代表条件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定威信。   2、代表名额：根据所辖企业和员工数量以及工作实际需要确定代表名额，一般不少于60名。   乡镇（园区）总工会机关中的代表名额一同分配到基层，但不占基层指标。   3、代表产生   乡镇（园区）工会代表大会的代表，由下一

6、级工会召开代表会议以无记名投票方式选举产生，其差额比例不少于10%。   特邀代表是指应邀参加大会的党政领导干部、老工会工作者、著名劳模及民主党派、群众团体负责人代表等。其范围名额等根据各自实际而定。   （五）委员候选人的产生forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcomp

7、liance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans9   1、委员条件：必须是代表，并具以下条件：贯彻执行党的基本路线、方针、政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢于为职工说话办事。   2、委员名额：5—13名。根据实际需要可增加委员名额。   3、委员类别：   （1）工会工作者应占60％以上；   （2）先进人物

8、、有专业知识的各种人员应占一定比例；   （3）女性应占一定比例；   委员实行差额选举，差额比例不少于10％。   （六）总工会委员会主席、副主席候选人的产生   1、乡镇（园区）总工会设专职主席一名，要求按同级党政副职配备；设专兼职副主席2—3名。主席由党政副职兼任的，要求设专职副主席。   2、乡镇（园区）总工会主席、副主席