“作风整顿月”活动实施方案

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1、宿豫广电台发〔2014〕号关于印发《宿豫区广播电视台“作风整顿月”活动实施方案》的通知台属各部门、中心：为了进一步深化党的群众路线教育实践活动，切实改进我台机关作风，提升干部职工队伍整体素质，根据台党委研究决定在全台干部职工当中开展机关作风整顿活动；现将《宿豫区广播电视台“作风整顿月”活动实施方案》印发给你们，希各部门、各中心对照方案，严格执行。特此通知。附件一：宿豫区广播电视台“作风整顿月”活动实施方案附件二：“作风整顿月”活动学习材料目录附件三：机关作风突出问题自查对照表附件四：干部职工机关作风问题清单-8-二〇一四年七月十一日附件一：宿豫区广播电视台“作风整顿月”活动实

2、施方案为了进一步深化党的群众路线教育实践活动，切实改进我台机关作风，提升干部职工队伍整体素质，根据台党委研究决定在全台干部职工当中开展机关作风整顿活动。为确保活动开展取得实效，特制定本实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合现在正在开展的党的群众路线教育实践活动，进一步引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉遵守我台各项规章制度，以“讲大局、讲奉献、树立全局意识”为主题，认真查找解决干部职工在思想作风和工作作风方面影响和制约我台事业发展的突出问题，彰显我台“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能出彩”的四

3、特性，有效提高干部职工的整体素质，推动我区广电事业又好又快发展。二、基本原则在开展作风整治活动过程中要重点把握以下原则：（一）要坚持结合我台工作实际。坚持一切从实际出发，针对我台工作实际和干部职工的工作作风现状，在学习教育、查改问题、建章立制中做到实事求是，求真务实。-8-（二）要坚持以学习教育为主。把加强学习、提高认识贯穿于整个机关作风整顿活动全过程，确保干部职工进一步提高思想认识，转变工作思路，改进工作作风。（三）要坚持领导带头。领导班子成员要以身作则,率先垂范,带头加强学习,带头查找问题，带头解决机关作风整顿中存在的各种突出问题,切实提高科学决策的能力、解决问题的能力和

4、工作执行的能力，以领导的模范行动影响和带动全体干部职工。三、工作重点（一）以治“庸”为重点。切实解决干部职工工作能力不强的问题。解决不思进取、创新意识不强、精神不振、工作缺乏热情、怨天尤人、得过且过、拈轻怕重、讨价还价、只求过得去不求过得硬的问题。（二）以治“懒”为重点。切实解决干部职工工作效率不高的问题。解决不用心想事、不用心谋事、责任意识不强、敬业精神不足、作风漂浮、执行力不强、工作中推诿扯皮、消极怠工、效能低下问题。（三）以治“软”为重点。切实解决监督管理不力的问题，特别是对少数干部职工不同程度的存在得过且过、奢侈浪费等歪风邪气不能进行进行有效监管的问题。解决制度形同虚

5、设、工作时间脱岗串岗、上网炒股、玩游戏、聊天、购物、看视频、睡觉以及做其他与工作无关事情、不严格遵守考勤制度、工作日午间饮酒、违反廉洁自律、擅自截留挪用占用广告费用等问题。-8-（四）以治“散”为重点。切实解决干部职工风气不正的问题。解决办事拖拉、无协作精神、无配合意识问题，不遵守公职人员的行为规范，纪律涣散，不服从组织管理和工作安排，克服“以自我为中心、以个人为中心、以部门为中心”等错误倾向，树立全局意识。四、方法步骤7月份被确定为我台“作风整顿月”，这次作风整顿活动从7月号开始到7月31号结束，活动分三个阶段进行。（一）第一阶段：加强学习，提高认识（从7月11日——7月1

6、5日）主要任务是进行动员安排，制定整顿工作方案，开展学习活动，通过学习进一步明确开展作风整顿的重要意义，熟悉作风建设的各项规章制度。组织全体干部职工认真学习关于加强作风建设、遵守规章制度、勇于吃苦无私奉献的一系列重要文件、规章制度和励志读物。以部门为单位，每天组织学习，学习结束全体干部职工每人撰写一篇心得体会，各部门要有学习小结。（二）第二阶段：排查问题，集中整改（7月15日——7月12日）-8-通过自我排查、召开座谈会、发放征求意见表、公示栏公告等形式，采取领导点、同事提、自己查的形式，认真查找干部职工队伍在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题。每名干部职工都必须按要求将

7、排查出来的自身存在的问题形成问题清单上报台作风整顿督查审核组，督查审核组将严格对每个人的问题清单进行把关审核，不能准确的、有针对性的排查出自身问题的人员要被跟班督查，直至切实查出自身问题和毛病。各部门对照审核通过的问题清单进行认真梳理分析，剖析问题产生的根源，制定具体的整改方案，整改方案报督查审核组同意后实施整改。我台全体干部职工整顿活动结束都要将排查的问题和问题整改清单分批张贴在公示栏进行公告。（一）第三阶段建章立制，实行长效管理。（7月30日—7月31日）我台各部门要以此次整顿活动为契机，建立健全长