人事档案管理工作流程图及标准

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1、-人事档案管理工作流程图福建利翔物业文化传播有限公司层次单位总经理/分管领导节点A123行政及人力资源部流程名称档案管理工作流程3任务概要员工档案管理工作行政及人力资源部员工BC开始收集员工提供材料人事材料身份证明学历学位证明各类证书招聘资料劳动合同及附件试用转正文件各类人事通知单奖惩文件绩效评估报告离职文件---4审批编制明细---5目录编号---6标识7归档---8入库---9结束---任务名称材料收集档案编号标识档案归档入库档案管理工作标准节点任务程序、重点及标准时限程序由行政及人力资源部建立公司员工的人事档案，档案材B2料包括：个人简历、培训经历、资格认证证书、考核奖

2、每月1次惩材料、录用材料、其他材料等C2员工应积极提供材料即时统一装订1个工作日重点材料收集标准真实、严密、完整程序B4编制档案内容明细目录，形成人事档案目录一览表1个工作日A4报上级审核1个工作日将档案编号，并做出标识1个工作日重点档案编号，并做出标识标准准确、合格、严密程序行政及人力资源部应定期或不定期收集员工资料每月1次审核、分类、整理后查看是否符合要求即时B7按资料内容进行归档1个工作日B8在档案明细表上补填相应内容，将档案入库1个工作日重点档案归档入库标准准确、合格、严密档案管理制度相关资料1《个人简历》2、《相关材料》--