“三型党建”实施方案设计

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1、实用文案关于下发《XXXX公司全面构建“三型党建”实施方案》的通知公司各党支部、各部门：根据XXXXX下发的《关于贯彻落实XXXXX“三型”党建工作现场推进会精神的通知》文件要求，结合公司实际，现《XXXX公司全面构建“三型党建”实施方案》（以下简称《实施方案》）印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。XXXXX公司委员会2015年8月1日标准文档实用文案XXXXXXX公司关于全面构建“三型党建”的实施方案近两年来，XXXXX提出“三型”党建目标，并进行了有益的探索实践。本公司为进一步适应XXXXX的新形势和新要求

2、，全面构建“三型”党建，特制定本实施方案。一、目的本着立足实际、化虚为实的工作原则，公司根据XXXXX党委关于进一步推进“三型”党建的相关要求，按照“务虚更要务实，投入更要产出的”党建工作理念，着力打造“勤俭高效现代”的三型党建，提升党员干部综合素质，充分发挥出党建工作的独特作用，提升企业竞争力。二、组织机构成立公司全面构建“三型党建”工作领导小组：组长：副组长：成员：下设公司全面构建“三型党建”工作办公室，挂靠政工部：主任：副主任：成员：三、主题标准文档实用文案践行“三严三实”要求构建三型党建夯实企业根基四、实

3、施时间2015年5月——2016年5月五、主要措施党建工作要牢固树立“务虚更要务实、投入更要产出”的工作理念，结合“三严三实”专题教育活动，以深入打造“勤俭、高效、现代”的三型党建为目标，深入贯彻从严治党、从严治企，坚持用“上级党组织满意、本级行政领导和下级行政领导满意、基层职工党员满意”这“三个满意”作为衡量和检验三型党建工作的标准。（一）围绕中心工作，打造“勤俭党建”1.抓好载体，严控各项成本。牢固树立艰苦创业、成本为王、勤俭办企业的观念，牢牢抓住降本增效的各类载体，结合工程建设和生产经营中心工作开展好物资采

4、购、技术攻关、节能降耗等活动，抓好成本控制，使降本增效成为广大党员职工的自觉行动。2.抓好实事，提升党建工作价值。每一个支部每年要重点围绕有利于促进企业发展、提升管理水平、服务职工群众，选准抓好一件实事，并组织职工群众全程参与，提升党建工作的价值和群众的满意度。标准文档实用文案3.党员骨干带头，发挥好示范带动作用。党组织及时研究成本控制落地措施，加强组织协调，通过党员示范岗、突击队、党员精品工程等形式，引导广大党员骨干带头投身实践，抓小抓实抓成效，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员骨干的先锋模范作用，将勤俭党建真正

5、根植于基层，根植于广大党员职工心中。（二）强化执行力，打造“高效党建”1.令行禁止，强化执行力。企业运作高效，执行力是关键。执行力建设直接关系到企业的兴衰存亡，没有执行力，就没有竞争力，没有发展力。提高执行力，党员干部要身体力行、示范带动，带头遵守公司各项制度规定，严格督办制度，坚决贯彻落实公司重要决策部署，做到令行禁止。2.严守规矩、深抓作风建设。党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策制度，主动接受监督，依法合规行使权力，强化责任担当。要严格落实中央八项规定、集团公

6、司24条实施细则、XXXXX18条实施细则和《XXXXX作风建设“十不准”》，严格控制“三公”消费和领导人员履职待遇，防止“四风”反弹。重点抓好领导干部和关键岗位人员廉洁自律，杜绝公车私用、超标准接待、福利费使用和财务开支不规范等方面的“习惯性违章”。3.严格考核，严格奖惩标准文档实用文案。要运用党支部书记述职考评，强化对党支部负责人的履职考核，运用党员积分管理加大对党员的日常管理和考核。推行党建考核结果与生产经营目标挂钩力度，推进党建工作纳入全员绩效管理，把“软指标”转化为“硬杠杠”，用考核传导压力、激发动力。

7、（三）突破传统思维，打造“现代党建”1.搭建党建工作新的有效载体。借鉴现代企业管理的科学方法和手段，充分运用互联网、微信等信息技术，充分用好党建ERP、微信公众平台、茶电视频、茶电电子杂志、QQ交流群等新的有效载体，推进党建、团青、新闻宣传和企业文化建设，增强党建工作的感染力和时效性。2.推进党建工作与企业文化的深度融合。将党建工作与企业文化深度融合，抓重点、创亮点、树品牌，坚持用党建工作主导企业文化建设，通过加强企业党建工作，促进文化价值观的有效渗透，通过加强企业文化建设，推进党建工作更好地融入中心、增强影响力

8、，逐渐形成XXXXX党建品牌。3.坚持良好的选人用人导向。坚持“相马不如赛马、能耐决定舞台”的选人用人理念，加强对人才的选拔、培养和任用，注重对年轻后备干部的培养。通过竞聘选人才、交叉任职、技能竞赛、多岗位锻炼、导师带徒等多种培养方式加强对员工的培养。4.聚焦企业实实在在的需求。重点要将党建工作重点放在企业发展中的热点、难点和关切点上，提升企业管理水平和凝聚力。关注不同层