工会工作手册

工会工作手册

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1、工会工作手册总则中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。基层工会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律通过职工代表大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督:企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构。负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协商劳动关系的调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协调制度,协调解决

2、涉及职工切身利益问题;帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,或其他协议,并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新的技术协作活动,总结推广先进经验;做好先进生产(工作)者和劳动模范的培养、评选、表彰和管理工作。五、对13职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行,协助和督促检查行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、

3、摧残、迫害女职工的现象作斗争。八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活;建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。工会工作指导方针在中国共产党的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在党的十七大精神指引下,坚持基本纲领,坚定不移地推动全心全意依靠工人阶级方针的落实,突出工会的维护职能,充分发挥民主参与、民主监督和社会调节作用,不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设,更好地为职工群众服务,团结

4、、教育和动员广大职工为深化改革、促进发展、构建和谐,全面建设小康社会面努力奋斗。工会经费审查委员会职责一、审查同级及下级工会经费收支和财产管理情况,审查工会所属企业事业单位的财务收支和经营管理情况,监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度。13 二、督促同级及下级工会定期公布财务账目、报告财务收支情况,实行财务公开。三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况,以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况。四、宣传党和国家的财政方针、政策、同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵害国家和

5、工会财产现象进行斗争;对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的建议给予表扬、奖励。五、深入调查研究,听取职工群众意见,积极参与和支持财务改革,对工会经费收支、财产管理提出改进意见和建议,帮助其完善各项财务制度。六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时,负责监督交接工作和离任审计工作。七、加强基层工会经审干部审计专业理论、审查实务培训,全面提高审计质量水平。八、参与政府和上级工会规定的其他审查审计工作。工会女职工委员会主要任务一、团结和带领妇女职工发扬工人阶级主人翁精神,在改革开放和全面建设小康社会伟大进程中建功

6、立业。二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊权益,向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。13三、执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策,并监督贯彻落实;组织女职工参与民主管理,女职工委员作为一方代表参加本单位管理,单位在研究决定涉及女职工利益的问题时,必须听取女职工组织的意见和建议。四、加强对女职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,努力提高自身和思想道德和科学文化素质。五、要积极培养女职工,并向有关部门推荐妇女人才。六、要会同工会有关

7、部门和社会各方面共同做好女职工工作。工会会员的权利和义务会员享有以下权利:(一)、选举权、被选举权和表决权。(二)、批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。(三)、对国家和社会生活问题提出批评和建议,要求工会组织向有关方面如实反映。(四)、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。(五)、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇,享受工会给予的各种奖励。(六)、在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。会员履行下列义务:131、学习政治、经济

8、、文化、科学、技术、工会基本知识。2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。5、维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助和互济。6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会

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