没技巧就是最好的技巧

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3、0/10精品文档在市场经济条件下，尤其中国正处于转型状态，许多商人、学者和舆论单位不懂得什么是真正的市场经济，我们所看到的电视连续剧和文学作品，以及书摊、书店里卖的什么《商战88法》、《致胜44条秘诀》、《如何应对面试》、《如何对付你的上级》、《奇招秘诀》等，这是误人子弟，这是垃圾文化。真正的最大的秘诀全部都是公开的。盖房子，就像给自己爹妈盖一样，但是还不对，现在有的人连自己的爹妈都糊弄，要像给自己盖房子一样，于是质量就好，就多快好省，就尽心尽力。杨卓舒没技巧就是最好的技巧2　　第2会大型活动策划技巧和注意事项2016全新精品资料-全新公文范文-

4、全程指导写作–独家原创10/10精品文档　　发布时间：2017-03-27　　首先要弄清楚几个基本问题，例如：如何界定大型活动?哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?策划的程序、方法是怎样的?这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。　　一、大型活动的定义　　大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念：　　第一，大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还

5、要组织这样的大型活动呢?当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的股票，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。　　第二，要有计划性。凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。　　第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗?大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。　　二、大型活动的特点　　1、必须有鲜明的目

6、的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标……没技巧就是最好的技巧3　　第3面试技巧自我介绍　　面试技巧（一）面试技巧自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“2016全新精品资料

7、-全新公文范文-全程指导写作–独家原创10/10精品文档要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。如实相告自己的缺点面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于

8、3个，就会让人觉得太自负。“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺