好方法价值百万-烟草专卖技能鉴定培训

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1、好方法价值百万专卖岗位技能鉴定考前培训1您已取得的岗位技能资格证书级别是？2您现拟申报参考的岗位技能资格证书级别是？3您现阶段学习专卖岗位技能鉴定教材的掌握的程度是？4您认为现阶段您在学习中遇到最大的困难和问题是？5您在本次培训中的学习需求是？调查困惑抓不住重点没有方向2学习《内部监管》部分有困难4书看了几遍但记不住31技能考题阅读后理解不清3321读书记忆的方法做题的方法方法读书的记忆方法找关键词，联想记忆例一内部专卖管理监督的概念内部专卖管理监督是指各级烟草专卖局根据《烟草专卖法》及其实施条例和国家烟草专卖局的有关管理规定，对行业内所有依法取得烟

2、草专卖许可证，从事烟草专卖品生产、销售和进出口业务的企业遵守烟草专卖法律、法规及有关规定的情况进行全过程的管理监督。关键词：根据…………对…………从事…………遵守…………全过程…………。图示打码就是给卷烟贴好“身份证卷烟出库要扫码确认卷烟到货扫描卷烟出库扫描卷烟打码到条配送零售户读书的记忆方法图表归纳，理解记忆例二监管主体监管内容及程序省级局地市级局县级局定期工作工作报告每半年向国家局报告一次专卖内管工作每季度向省局报告一次专卖内管工作每月向地市级局报告一次专卖内管工作工作程序：收集整理资料、草拟报告、审核审批和按时上报。定期检查对辖区行业内企业每半

3、年进行一次抽查，每年进行一次全面检查对辖区行业内企业每季度进行一次全面检查工作程序：制订检查方案报领导审批、实施检查、形成检查报告、审批后通报检查结果、处理发现的问题。工作考核每半年对地市级局内管工作进行一次考核每季度对县级局内管工作进行一次考核具体考核到内管部门、岗位和人员工作程序：制订考核办法、实施考核、上报考核结果、审批通报、处理考核过程中发现的问题。教育培训每年对行业内企业主要领导和有关业务人员进行一次以上专卖法律法规及有关规定培训工作程序：制订培训计划、分期分批培训、建立培训档案。日常工作制度建设制订和完善本辖区内管制度调研指导主要对地市级

4、局专卖内管工作调研组织领导县级局开展专卖内管工作和处理县级局上报问题完成上级交办任务和处理举报投诉工作登记相关信息和任务、上报审批、调查处理、反馈处理结果、整理档案资料定期检查和日常监管的内容及程序做题的方法魔方原理，找规律例三内部监管题型掌握出题模式和规律A分析现象类B解析归纳类C问题定性类D查找问题类E数据公式类例四解析归纳类2011年7月5日，C市烟草专卖局内管人员在日常监管中，发现零售户张某库存卷烟中有3条延安（软）未喷打32位激光码，零售户张某反映该批卷烟为当日送货，自己未检查核对卷烟上的激光码。经内管员对当日送货小票一一核对，核实库存3条

5、延安（软）是当日配送。内管员随后对送货车上的卷烟进行了检查，未发现未喷码的卷烟。当天，内管员对物流中心的打码出库环节进行了检查，物流中心负责人反映7月4日，分拣线因故障进行了检修，并出示了检修记录。请根据以上案例回答：C市烟草专卖局内管人员运用的是那种监管方法？该方法主要在哪些环节运用？并简述检查各个环节的主要内容？（中P219）答案运用的是现场检查、实地监管的方法。主要运用在以下四个方面：（1）对打码出库的监管。检查的内容是物流中心分拣环节，是否对即将配送的卷烟均100%喷打了32位激光码，是否存在不打码，打通码、测试码的现象。（2）对卷烟配送到户

6、的监管。主要检查物流公司及其送货人员是否将卷烟送货到零售户经营场所，配送单上的卷烟的品种数量是否与实际配送的相符。（3）对卷烟零售大户的监管。在日常监管中，专卖内管部门要有针对性的实地走访零售大户，清点大户库存，判断其购进卷烟数量与经营能力是否相符，对货源投放与客户经营能力不符的大户，要限制对其提供的货源。（4）对高价卷烟销售的监管。在日常监管中主要监管卷烟销售部门，是否公平公开分配高价位卷烟，分配的布局是否合理，直营店是否销售零售价格超过1000元/条卷烟的行为。小结谢谢大家