老师,究竟是什么阻碍了您的成长

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1、老师,究竟是什么阻碍了您的成长?王维审人民教育2月13日民小编说作为老师,您也许有过这样的感觉,明明仍记得初心,自己却开始离理想越来越远,在日复一日的实际工作中,成长速度总是很慢很慢。教师的成长不仅关系到学生的教育,更关系到教师自身的获得感与幸福感,但究竟什么阻碍了自己,又该如何破除阻碍?正值假期,是时候正视并思考自己的问题,对症下药啦,争取在新的学期里,获得解决问题的途径!教师的成长问题一直被叫得很响,看起来似乎也很受重视。而事实上,教师职业却越来越走向劳作型和工厂化,从而与专业化的理想追求越来越远。01困顿焦虑是教师精神世界的常态没有做过教师的人,永远无法体

2、会教师的忙碌。M是一位初中教师,三十多岁的年纪,十余年的教龄,正是职业生涯中的黄金岁月。他很希望证明自己的教学能力,希望得到同事们的认可。也正因此,他对自己的要求很高,不仅把所有在校的时间都压在了教室和课堂里,放学后的每分每秒他也都会沉浸在作业批改、备课之中。在每天形影不离的挎包里,装满了教材、备课本、试卷等等;在他与别人极少见的闲聊中,话题也离不开学生的教育和课堂教学。通常,晚上十一二点钟,他晒出的朋友圈仍然是批阅试卷,抑或是对第二天教学秩序的安排。这些外在的忙碌,映射出了他内心里的焦虑。他很在意每一次考试,哪怕只是自己组织的周考,他也会对及格率、优秀率等无比

3、在意。倘若是年级或学校组织的考试,他必定会在考试前紧张无比,也会在考试后焦躁不安:班级名次好,他担心下一次被人超越;班级名次不好,他就会觉得自己很失败,挫折感就会在瞬间击垮他的所有努力。总而言之,无论何时何地,他的紧张与担忧如影随形,几乎没有片刻放松或者自由的时间。适当的焦虑是成长的动力,但像M一样将教育视为生活全部的人往往容易把自己置于困顿之中。一个陷入困顿的人,表现在工作和人际关系中往往就是折腾——折腾自己、折腾学生、折腾家长。首先是利用近乎苛刻的自我要求把自己弄得疲惫不堪,然后就是不由自主地抬高对学生和家长的要求。比如说,某一次学校统考班级成绩不理想,具有

4、焦虑倾向的老师就会觉得周围的人都在议论自己,自己的教学生涯就会被他人判为失败。为了证明自己,他通常不会反思自己教学的不当,而是选择向学生进行报复性施压:加大作业量,延长上课时间,更加严格要求纪律,等等。同时,也会对成绩不理想的学生家长提出更高的要求,甚至是较为苛刻的条件。这种不正常的教育生态,必然会导致师生关系的恶化和家校关系的不和谐,细细追究起来,几乎所有的师生冲突大都与教师的情绪有关,是教师困顿焦虑情绪的不当诱发和宣泄。怎么办?我觉得教师应该学会自我疗愈。每个人活在尘世里,都需要一个干净的、精神上的世外桃源。这个世外桃源可以帮助自己宣泄情绪,可以让自己在另一

5、处寻得希望和证明。当一个人把一件事情当成生命的全部,并极力想要获得这一领域的唯一成就感时,这件事情就会成为遏制其生命自由和精神的工具。而一旦这份追求无法落地,没有达成自己想要的目标时,人的精神世界就会崩溃和坍塌,从而陷入无休止的失望、倦怠甚至是麻木。所以,一个人不可以把自己的精神寄托于唯一的某件事情,而是要在必要的生活之外开辟新的领地。比如,在教书育人之外,有着不一样的爱好与追求,让自己的情绪可以有个缓冲地带——即使生活把你推向了看似的绝望,你也可以在另一隅安放自己的焦虑和不安。如此,你才有可能放弃与自己的交战,也才有可能不与已有的教育生活不共戴天。02警惕教育

6、实践中的自我矮化很多人清晰地知道应该怎么去做,却很少有人可以坚持着自我成长。W老师是一位优秀教师。他的课堂智慧而有趣味,可以在不知不觉中把学生带进学习的状态;他的班级管理有效而人性,学生可以在他悄无声息的引导下获得行动的准则。在整个学校,领导对他高度认可,同事对他崇拜有加,学生对他敬重而喜欢。至于家长们,对他的尊崇可以说是达到了疯狂的地步——不管是用什么手段,也要把自己的孩子送到W老师的班级。可以说,在很长的一段时间里,W老师就是学校里高高飘扬的旗帜,是无数青年教师内心里竖起的标杆。就在这样的成就感中,W老师送走了一届又一届学生,收获了一拨又一拨赞誉。直到有一天

7、,他临近退休,周围的年轻人也似乎在一夜之间成长起来了。他不再是中心,不再是传奇,他的课堂也失去了曾经的吸引力。百无聊赖时,他会去读些教育杂志。每一次,他都会对着一篇篇的文章发出感慨:这些方法都是我多年前就用过的,这个人写的经验我也实践过……像W老师一样,绝大多数教师在几十年的教育实践中都会有自己的独特经验,只不过很少有人会有意识地把这些经验加以总结和提升,更鲜有人愿意用文字记录下来加以物化。太多的教师,习惯于把自己定位为一个实践者,只愿意享受行走过程带来的满足和惬意,没有把过去进行及时归拢的意识与行动。如此,教师就把自己主动矮化为纯体力的劳动者,心甘情愿地充当起

8、“日出而作,日落而息”的

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