国际企业管理概论 第一章new

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1、第一章国际企业管理概论第一节国际企业含义国际企业管理，这个在20世纪90年代以前在我国管理学体系中还较少为人涉及的课题，近几年伴随着对外开放的日益深化，已经逐步成为我国管理学体系中一门新崛起的学科。事实上，在经济学领域中，将国际企业的主体——跨国公司，作为—门独特的经济范畴的研究，无论是在国外还是在国内，都已经有相当长的历史。国外对跨国公司的系统研究可以追述到20世纪50年代初期。世界经济专业始终把对跨国公司的研究作为其不可分割的一部分，尽管多少年来对跨国公司本身的定义是见仁见智，众说纷纭。一、国际企业的定义对于国际企业这一概念的定义，

2、如同当初对跨国公司的定义一样，人们进行了许多不同的尝试。到目前为止，从所能看到的已出版的有关国际企业管理的著作、教材中，对国际企业的定义，大致可以归纳为三类：第一类是将国际企业定位于跨国公司。如我国南方一些院校的经济专业就采用这种定义。而对跨国公司现在较为普遍接受的定义，一般是指联合国跨国公司委员会在1980年5月的第六次会议上，所有成员国就跨国公司的定义三要素取得的一致意见。它们是：第一，跨国公司是指一个工商企业，组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家内经营业务，而不论其采取何种法律形式经营。也不论其在哪一经济部门经营；第二，这种企

3、业有一个中央决策体系，因而具有共同的政策，此等政策可能反映企业的全球战略目标；第三，这种企业的各个实体分享资源、信息以及分担责任。这显然已经是一个相当包容的定义，但人们也都公认，具有典型意义的跨国公司是具有规模、跨国程度、所有权比例等特征的国际垄断集团。第二类是采用一个极为宽广的定义，把国际企业定义为从事一切国际经营活动的经济实体的总称。这里所指的国际经营活动，不仅包括商品的买卖（即传统的国际贸易），还包括各类产业投资、外汇交易、专利和商标的许可证交易，以及在销售、法律、金融、保险、运输、会计及管理咨询方面提供服务等各种超越国境的商务活

4、动。这种定义在目前我国国内出版的著作、教材中较为流行。第三类是将国际企业定义为通过对外直接投资进行的跨国界生产的企业。这一定义包含着三个层面：第一，与证券投资不同的对外直接投资使它有权控制国外企业的决策；第二，在集团内部转移的是“一揽子”资源，而不是互相独立的单项资源；第三，要求把这个进程中所获得的能产生收益的资产分布到多个国家。第三类定义与联合国跨国公司委员会1980年5月通过的关于跨国公司的定义的唯一区别在于没有对企业的全球经营战略目标加以明确的要求。二、我们对国际企业定义：我们采用第三类定义，这是基于如下两点考虑：6第一，用对外直

5、接投资作为对国际企业研究的主要内容更符合我国企业引进外资和走出国门的现状，可以较大限度地囊括一切“跨国公司”的企业。第二，如果将一切有关国际经营活动，诸如国际贸易、国际金融、国际证券等都作为国际企业管理的主要研究对象，那么所需研究的内容已不是一门课力所能及的。第二节国际企业特征随着世界经济一体化和企业经营全球化的发展，国际企业的特征越显明显。一、新经济的本质和特征：“新经济”现已成为社会流行语。它有许多同义词，如“数字经济”、“网络经济”、“知识经济”等。它表达了一个所有涉及以数字网络为为基础的市场或经济模式。在这种模式中，出售的主要不

6、是物质财富，而是信息财富。信息可以在不离开拥有者的情况下被转移、出售和交流，人们既可以销售产品，也可以出售主意。信息可以在不增加费用的情况下，通过网络发送出去。新经济的本质实际上就是知识资本化，知识成为创造财富的主要资源，人们通过知识的质量，而不是通过数量创造剩余价值。新经济时代的最大特点，就是传统的规则被打破、改变了。过去那种“生产规模越大、生产成本越低”传统的规模经济的观念受到了挑战，因为在信息化生产中小批量生产的成本不会比大批量生产的成本高多少，反而是面向顾客的单个生产甚至比批量生产更有效。新经济衡量标准：目前，国际上对新经济尚没

7、有一个统一的定义。从企业角度分析，新经济可用4方面13个指标来衡量。第一，产业结构与就业结构的变化方面：1）产业与就业结构指标；2）高技术高工资治也与低技术低工资职业指标。第二，经济全球化方面：3）贸易指标；4）外国直接投资。第三，活力与竞争方面：5）新兴企业家兴办公司的快速成长；6）剧烈的企业竞争；7）竞争者间的合作增加；8）经济经常处于不稳定中；9）用户对产品种类的选择性急剧膨胀；10）新产品的开发周期大为缩短，“争夺时间”是竞争的关键。第四，信息技术革命方面：11）微电子块无所不在；12）计算成本降低；13）数据传输成本不断下降。

8、二、国际企业特征1.“独立王国”6.每一家国际企业，都是国际经济领域中的一个游离于各国政府之外的王国。这类王国同时将三个经济空间囊括于其中，即把母国市场、东道国市场和公司下属单位之间的国际交换体系这三个经济