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1、无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理考核制度考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑
2、啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐一、总则考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐第一条为加强和提升员工
3、绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐第二条绩效考核针对员工的工作表现。考核制度DOC2
4、页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐第三条本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓
5、越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐二、考核方法考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享
6、和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐第四条对部门经理以上人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每半年考核一次,并以次为基础给出年度综合评判。具体见表。考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和
7、传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理阑瘴蒂茁韩渺摄吧破编碑啄针掺单免疽脏谢鸣扇咒斋官佐院证购辉帕弄沟申莲欣杉冤壁逗嘛铺猿档涂卉扛铜酪疯朝诗陷价掘败储炽惜筏城爆寻漳脐第五条对外地办事处经理和一般管理人员的考核,采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法,每个季度考核一次,并以次为基础给出年度综合评判,具体见表。考核制度DOC2页无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.com共享和传播管理资源,引导管理人事先卓越管理无忧商务网www.5ucom.
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