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时间:2019-05-06
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1、教学论文把握有效评价,打造高效课堂在思想品德课堂上,教师合理有效的对学生的学习问题、学习情况进行评价,尊重学生的主体性、差异性,不断满足学生学习的成就动机,有助于激发学生参与课堂教学的积极性,从而打造高效的课堂。思想品德学科不同于其他学科,有其独特的地方。课堂上学生对于所学的知识和道理他们大多都能理解,再加上我们使用的是人民版教材,书上的内容也不多。所以学生思想品德学习的好坏关键在于老师的提问和引导,在于适时适度的评价。所以我们要让学生在老师的评价中体验学习的快乐,感知重要的思想品德知识。根据多年的教学经验,笔者认为只有把握有效的评价,才能打造高效的课堂。下面我就
2、结合自己的一些教学案例和体会,谈一谈我是如何通过评价来达到课堂高效的。首先,评价要尊重学生的个体差异。《初中思想品德课程标准(2011年版)》在“评价建议”部分强调:在评价时要尊重学生的个体差异,促进每个学生的健康发展。对于不同个性的学生,教师课堂评价应采用不同的评价标准和方法,让每一个学生明确努力的方向,使评价起到引航、导向的作用。案例1:新天地新感觉这是七年级人民版第一单元第一课的内容。教师在讲完该课之后,设计了一个话题:“同学们,学习了本课以后,你能否结合自己的实际,谈谈你对自主学习的理解?”生1站起来说:进入初中后,我喜欢一个人钻研,不喜欢父母对我的学习计
3、划进行安排。”教师:“很好,你有很强的自我学习意识,是一个自主的学习者。”生2说:“我遇到不懂的问题,喜欢与同学讨论、向老师请教。”教师:“不错,你具有很强的合作意识,能适应未来社会的发展需要。”就在这时,一位看似胆小、内向的女生举手说:“老师,我是这样学习的。首先自己预习复习,上课认真听讲,遇到不懂得问题就去问同学和老师。你说,这种学习方法怎么样?”其他同学听了,哈哈大笑起来。伴随着快乐的笑声,教师说:“你的学习方法真好,能做到这样学习,真了不起。你应该成为我们每个人学习的榜样!相信将来你的学习一点很棒!”同学们热烈鼓起掌来。接下来,学生的发言更活跃了。教学评价
4、,正越来越从重结果走向重过程。教师不能用“一把尺”去评价所有的学生,要依据学生的个体差异和学业水平差异,灵活掌握评价的尺度,做出有针对性的、客观性的评价。对于外向的学生的问题,不要认为是对我们师道尊严的挑衅,挑战我们的底线,要允许学生提出不同的问题,特别是与众不同的、奇特的问题;对于内向的学生,要用鼓励性的语言去培养他们学习的自信心。只有这样,学生才会有成功的情绪体验,才会主动参与到课堂中来,才会让课堂气氛活跃起来,才会有高效的学习。其次,评价要使用无条件性评语。人本主义心理学家罗杰斯指出,人都有一种积极的自我肯定的需要,被身边的人无条件积极肯定的需要。当人们体验
5、到条件肯定时,或者肯定与否要视具体行为而定时,就会产生紧张,乏味的情绪,甚至产生自卑的心理,对学习丧失兴趣。我们都知道,在小学生刚刚进入小学的时候,非常爱回答老师的问题。每次老师让学生回答问题或者到黑板前去做练习题时,他们都是争先恐后地把小手举得高高的。可是到了五、六年级时他们不愿意再回答老师的问题了。在初中刚刚入学的时候也是很愿意表现自己,可是后来他们也不干了。原因何在呢?原来我们老师有种职业毛病:当学生回答问题之后,我们老师总爱说“但是”,即条件性教学评价。比如,你这个问题回答的很对,但是你要是这样回答就更好了;你这个想法很好,能解决一定的问题,但是还应该有比
6、这更好的办法;这一段文字你读的很好,还有谁能比这个同学读的还好呢?这样的条件性评价前半句好像是在赏识学生,体现课改精神,可是在后半句却挫伤学生学习的积极性。他们会认为自己不够优秀,没有得到老师的表扬,或者他们会认为自己不管如何表现,老师那儿都有后半句在等着他们,对他们的不满意是肯定的。所以时间一久,越来越多的学生再也不愿回答老师的问题了,课堂也就没有高效可谈。就像那句歌词一样:都是评价惹的祸。所以,为了学生在课堂上能够积极回答问题,为了学生能够不再担心会遭到否定,也为了能够使我们的每一节课达到高效,我们在课堂上要尽量使用无条件性评价。再次,评价要让学生也成为评价者
7、。“为了每一个学生的发展”,是本次课程改革的核心理念。这一理念要求教师要关心尊重每一个学生,要帮助学生提高兴趣、认识自我、树立信心,通过课堂评价促进学生在原有基础上有较大的提高。但是我们有一部分教师在课堂上,面对学生突如其来的提问,往往显得不知所措,甚至索性不予理睬。这样不但会造成师生关系紧张,而且还会让学生对思想品德的学习失去兴趣。因此教师在课堂上应该抛出问题,让学生自主讨论,互相评价,学习别人的优点,同时也会认识到自己的不足。这样一来学生也是评价者,课堂教学自然也就是高效的了。案例2:曾子杀猪这是《思想品德》八年级(下)第六课第一框“诚信从哪里来”的一堂课。课
8、上,为了让
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