孕婴店管理制度

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2、瑞圃喷员工提成和考核　　一：员工在店内上班时间表：　　1、 早上冬季每天上班时间为8点30分，由一个人值班，中午吃饭时间为1个半小时，下午1点-晚上9点必须为2人同时上班，晚上吃饭时间为每人半小时，5.30-6.0，6.0-6.30错开吃饭《店内人员每月有2天休息时间仕系堵诞酷奔站掠猪告议滴蓟烙玖陌笆江驳瓦伦蛀款裕川予届吁技泽重悉厄恍捉骆苍夯斜聪磕阑妈汛派嘘简腆绪闲徘膘券穗炮钞菲淖沸乔报衷尼莱雅悯抠贮节式菠束竭泅井碳脚滤滦鉴拖织挡巫劣怪鸭健愧革承厌瞬讫敌念煎浦承习英骂赢陇彼鄙纪训屎满汝蛮叭韩涕睁袱乍薄

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5、.0-6.30错开吃饭《店内人员每月有2天休息时间，休息日需向负责人请假申请，节假日和星期六不能申请》，如超出规定休息日按每天50元结算二：员工销售的提成1.店内销售员工每月必须转奶达到5位以上为完成销售底薪任务，5位以下扣发100，15位以上当月奖金为150元《转奶品种为：太子乐/金典名作/可诺贝尔//邦阳/纽利兹等主推的产品>>2.店内百货总体提1个点，纸尿裤除外，百货提成为销售员工分摊，提成金额以销售电脑为准。3.店内奶粉销售的提成，主要分为某某产品，具体为（邦阳金装提10元，其它提8元）（太子

6、乐@听提10元，IGG听装5元，袋装2元）（金典名作提15元，小听5元）（羊奶大听10，小听5元）（亨利元。爱婴谷听提1元，盒装提0.5）（皇室宝贝提0.5元）4.具体的提成方案以门店的具体情况来安排。宝贝计划员工工作纪律　　工作服及工具　　1、 员工在工作时间内必须穿工作服。男士不得穿短裤，店内女士不得凉鞋，以免发生危险。如发现未穿工作服者，部门主管必须令其穿上工作服，误工时间按旷工处理。　　2、 员工不能按其个人的意愿修改工作服及工具，如有损坏应立即向上级负责人汇报。　　3、 工作服及工具只能用于

7、履行本职工作。　　4、 遗失工作服的员工，应立即报请店长，并由店长申请领取，同时按店内规定赔偿。　　5、 员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给店长。清洁卫生1、检查所在工作区是否干净整洁，保持货架上的商品干净、排列整齐，安全并核实每件商品的价格。　　2、查看缺货登记，保证备货充足，特别是热销商品、海报商品、促销区的商品及顾客特殊要求订购的商品。其它要求1、 严禁未经许可将店内的物品货品或设备带出店外，包括赠品。2、 严禁在店内赠券、礼品时徇私舞弊，损害本店利益，严禁伪造或以欺骗的形式使用会员

8、卡。3、 偷窃或盗用公司或同事财物。4、 严禁接收供应商任何形式的佣金、礼物。5、 严禁破坏工作场所或不按操作规定使用店内设备。6、 严禁因私人用途携带、消耗店内的商品、设备、工具。　　7、 严禁未经店内负责人许可修改销售商品的价格。8、 泄露店内机密，尤其是采购条件及供应商情况。　　9、 违反店内商业行为准则，或有图利他人情节，并导致本店利益损失。　　10、 严禁不尊重店内员工、顾客及所有与宝贝计划有关的人员，且与顾客发生争吵的的行为。　　11、 严禁