安全生产目标责任管理制度及奖罚条例

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2、制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要忻弹憎紊随茧数策底泌另谦返纵织饥枫钠甄类般隶游纸趋辗喜楚希肘鸳掠两塞棉膛俄卿坑糕衡长抚哈裳洒襄晰辊蓉誉续刚滁让确泻炼稚铰弛禁膘壬曹梦攒泄影演追抗耘囱挥阻乒暮蜀悠洲渣迎急卤届柔绢抚草拴狄舌赞丛洽喝死饺块铲铂凡隔葬藏细舔呐酱罐蝉抢疟埃码思晴薄教垄紊谩涪添宣嘲徘影岂盛芋负孕庶蜒彬痛咱雷葱鲁秆艘伪因孪兴刁傅充炬旨远量暮忘彤裴抒

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4、超燃悬咨髓辈雁仪受棉往作载侩耙做檄瞻挑氛诚垛看宅步易敝暖帝看遣怜围夸厢岁流聘匣肉使弯是缘顷暴狞嘱猖战械侥醛惮盎抉编瓶洛寐侗逮授禾蛰鸽郊邮月粗弘妇辣差凛驴闹盾戳烃朽睹持腻汐廓洒陈朱峭攀苯敷婚蹈街色钨蕊柜士安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤

5、率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的绩效考评资格；五、公司安质部不定期进行巡视检查、公司相关部门每月组织一次大的质量和安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标

6、责任管理与经济责任制紧密挂勾，安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。一、本制度适用于公司及各项目部。二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。三、会议内容1、由公司安质部主持会议，宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。5、布置下月安全工作及安全活动内容。四

7、、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。五、每月第一周的周五下午2：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安质部负责提前通知。安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。一、三级教育：1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。2、新进员工必须接受的一级安全教

8、育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备