中远散货运输有限公司劳动合同书

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1、编号：天津新海国际船舶管理有限公司船员劳动合同书天津港保税区劳动人事局监制13天津新海国际船舶管理有限公司船员劳动合同书甲方（用人单位）名称：企　　业　　类　　别：法定代表人：职务：地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：户籍所在地：省市区（县）街乡（镇）村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：13根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列期限中的期限。一、有固定期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月。二

2、、无固定期限本合同为无固定期限，自年月日始，其中试用期为个月。终止劳动合同条件约定如下：（一）甲方被依法宣告破产、解散、撤消时；（二）乙方退休时；（三）乙方死亡的；（四）不可抗力情况出现时。三、以完成一定的工作为期限四、若因乙方在船工作原因，使其实际劳动时间超过本合同期限，则本合同截止期限自动延续至乙方下船公休期满之日止。第二条工作内容一、甲方根据生产工作需要，安排乙方上船任职，并担任委派的职务/岗位，乙方同意甲方对乙方工作岗位的安排。二、根据甲方或船舶工作需要，乙方同意接受甲方或船舶领导另行安排的其它工作岗位。三、乙方必须严格遵守甲方各项规章制度，服从分配和管理，并履行本岗位职责。

3、第三条劳动报酬一、本合同期限内，甲方根据国家法律和天津新海国际船舶管理有限公司有关规定，按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以国家法定货币支付，并不低于天津市的最低工资标准。二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额补发工资报酬外，还应按国家法律和本市规定另向乙方支付经济补偿金。13一、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）根据甲方船员岗位薪酬政策及相关文件规定支付乙方工资。（二）（三）第一条工作时间和休息休假根据远洋船员的工作特点和特殊性，工作时间和休息休假按照以下规定执行：一、甲方保证按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。二、远洋船员实行综合计算工

4、时工作制，集中安排工作和休息，按照每在船工作5天休息2天累计计算公休天数。三、乙方在船的服务期限自上船接班之日起计算，国外换班期限为连续在船工作满十二个月，如在船服务期满时，船舶正在航行途中或停泊在不适合换班的港口（或因其它原因），则在船的服务期限延至下一适合换班的港口，乙方必须无条件服从；国内换班期限为连续在船工作满七个月。如遇船东卖船或集体解租，则不受本条限制。四、甲方根据有关规定实施船员计划调配，可适当推迟或提前安排乙方离船。五、甲方因安全生产需要，可以安排乙方从事职责外劳动，甲方需按有关规定支付给乙方劳动报酬。六、国家法定节假日期间，乙方在船工作的，甲方支付给乙方本人百分之三

5、百的岗位工资。七、乙方应按照甲方的要求准时到达指定地点或港口上船工作。八、乙方在船因个人原因（因工伤、患病除外）休假而造成工作时间不满服务期限的，休假路费及由此引起的其它费用（包括接班人员的相关费用）均由乙方个人承担。九、乙方在休假期间应服从公司安排，参加各种培训活动。第二条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家、本市和天津新海国际船舶管理有限公司的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资和医疗待遇按甲方有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）（

6、二）13（一）（二）（三）第一条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和有关劳动安全卫生、劳动保护的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，按有关规定发放给乙方必要的劳动保护用品，保证乙方在生产过程中的安全与健康。二、甲方应对乙方依法进行安全生产和操作规程教育培训。三、乙方上船工作以前到甲方或甲方指定医院进行健康检查，凡乙方患不适合上船工作病症的，不得上船工作，甲方按国家规定给予相应的医疗期。四、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和安全操作规程。五、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家、天津新海国际船舶管理有限公司和甲方有关规定给予各项待遇。六、乙方在船工作期间，若因工、因病或

7、意外事故发生伤亡、伤残或失踪，乙方同意按照天津新海国际船舶管理有限公司劳动保险条例、船东所投保险公司保险条例及甲方有关规定办理。发生伤亡（失踪）事故的，乙方全权委托甲方根据国家、天津新海国际船舶管理有限公司及甲方的有关文件规定处理善后事宜，乙方或其法定代理人不得向甲方提出任何额外要求。七、乙方因公、因伤、因病或其它原因死亡的，甲方按有关规定一次性了结善后事宜后，不再承担任何责任。八、本条关于劳动保护和劳动条件未尽事宜，按国家和政府有关规定执行。第二条劳动纪