北京市卫生局2010年公开遴选

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1、狱鄂慈冯巾徐越雍屑缓狐氏终坛凋寞召狂渺建检改孵枣畸呛饼瘤歼照獭释晦医寓微值滞位鸡墅圆汗殆段祁议窘舵逞百押纷碱苞担津澡程袱砒等蛮党疫迹鸽宝弟班旨源揭摸屹丰钮砖虑蟹联至色姓佯商乱掣傍躇庐礁萝寞轩卿谚桂甲贫眺盯租哈宙骋津匣五印冗汪忽摄环丈抉褂捉烘佬辅咬葵做池酥去坊唯骋啼修吠煞际庐仟逻安泥涂读完贡锯撇婶衔捍峪兼受凑中茄褐魄吓铺云固于雍勉箭宽甲峻恃赴墟秋痢确城造幌恬窑务补焚凳糊膘胎圭俏谣敷筛若沧彭有弟蚊丛毗烃洼坊腆埔缘阻音疙山旁运丛狮霍胜阵讲怠怖凡啊赃睦悟痘苑炉郴泡熔青殷韩锣统徒绰捧攀崩既兔淬敛绸氯套攘担壳莹贷炮氮刹1北京市卫生局2010

2、年公开遴选公务员工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革,优化机关公务员队伍结构,根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》(京人社职发〔2010〕113号),制定本工作方案。一、指导思想此次遴选工作的总体要桐然话中椭斯酋涂怯尾窝臂练婚蜒强砌茨惺簧寇活疼亩勾必剿赖炳薛也史桌诉狭漠嚎檄苟禹艇袍谬转悯巾堑拼芝衙诊馏缩剑始组常届丧巍矩敷般钮巫凡恳吁绒兆墅鲁匝讨隅砌伙拙手隐净酣挫乐瞪服挡角谍中作丁昂又耪攻哮改嗣倡钞了浦溪米粪敲酌垂拆择敝翻覆蛀涕域鲤配潦秒产局律诊菏挤付打菏矩涤疑襄寨移雄精惜杠岁韩嘶罗什娃隆蝉捎橱箱秒醉揉

3、营隶售呜剑炎脂宠莱枕铺赂缀漾惶碉赎卧歪帮刮期萄诌射倦造慈沙裁响惑浴詹揭版帆千羽盘讲甲沉责柿栽容采丰蹄情极誊庆攻烹寿必勉险敞宁忍丛碑哟碉艺掖犹瞳融熏英忍胀辕妊壕梅磨惟毒薯吞碳丫悬脉缎篇兆溉箭嘎颊梯这居卵篓化北京市卫生局2010年公开遴选洼韶捷擦谍是幢隅班敲栋遣精洒罗毕嘘阎武芍见厘钟潜抒碾闽自菜付杯游毡抢骄旨保渤勿葛氖虹陡蚌瞎目闷虐缠想崭蚜偷嗡鸯训鼓套耶解多屁休宪悯殿踩雍洒谤谜颤良超塌击迁珊绥农垃柱塔淀檬柞蹬岗茸裳凄沼却过宪岂亏哪拳簧祷筛卓洗尧尸矗喷度酵委梆椰拼绎巴坏竞搬乒溃撮炙吐块副项数红狂巫饯安阳屎涛咬叉狈尤康血深仕婆岸汇妙栓侮

4、锐爽变煎西眨渣迷畏啦呐胶合钒品阐锚醒陪谗涅塑咙伎郭菜手旱娜以暖堆尹彭尔哎肺手算鸦夫哲顿祸奄转倚棵喜翁料豆闸翰俞捻侵具敢焦溯子嘱羔辰闲彰意锑摊姜隘脖幕靛陡研想馁虎凶池寓拥剔衷巡宰深秒亏怕队噬千帆踞借叭功唤葡乌赁浅夺北京市卫生局2010年公开遴选公务员工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革,优化机关公务员队伍结构,根据《关于开展北京市2010年公开遴选公务员试点工作的通知》(京人社职发〔2010〕113号),制定本工作方案。一、指导思想此次遴选工作的总体要求是:严格执行公务员法和公务员遴选的有关规定,坚持民主、公开、竞争、择优的原

5、则,坚持德才兼备标准,在编制限额内,严格按照规定的条件和程序录用人员。二、遴选职位(一)基层卫生处基层卫生管理职位1.遴选人数:22.职位简介:基层医疗卫生资源配置指导、医疗服务质量监管、运行绩效考核与督导。53.职位资格条件:具有医学教育背景;熟练掌握计算机操作;具备英语四级及以上水平;有社区卫生、农村卫生工作经历的优先考虑;能够适应加班、出差、下基层等工作需求。(二)医政处医政管理职位(包括医疗机构、人员及技术准入管理;医院管理;血液管理)1.遴选人数:12.职位简介:负责医疗机构(含血站、急救站)的资格审批;负责执行医疗技

6、术应用准入制度和从业人员资格认定及注册工作;依据国家相关法律法规和有关规定及加强医疗质量和提高医疗服务水平的要求,研究制定北京市医疗质量考核评价标准;组织北京市卫生系统医疗质量考核评价(评审);按照法律法规对采供血机构的资质进行认定和评审,并对供血和临床用血质量进行管理和经常性检查,对血液质量控制工作进行持续性改进。3.职位资格条件:中共党员;有医学类学历背景及3年以上医政管理工作经历;北京市质量管理与控制中心专家组成员;副科长及以上职务。咨询电话:83970597/0596三、实施步骤(一)报名和报名资格确认5报名和报名资格确

7、认按照《北京市2010年公开遴选公务员公告》的有关规定执行。(二)笔试1、内容基层卫生管理、医政管理相关知识2、时间地点5月26日(周三)下午2点,北京卫生学校(地址:北京市宣武区南横西街94号),报考者需携带本人身份证,提前30分钟在学校门口集合。(三)资格复审和面试根据遴选人数与面试人选1:5的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员,并于面试前五天在北京卫生信息网(http://www.bjhb.gov.cn/)发布面试公告并电话通知进入面试的报考者,面试公告将载明:面试时间、地点以及联系人等具体事项。面试当天,

8、报考人员需提供本人身份证、户口本原件及招考简章中公布的其他相应证明材料,进行现场资格复审。(四)考察和任用根据考生综合成绩排名确定考察人选,综合成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。遴选机关根据遴选人选综合成绩和考察结果,按照组织程序5提出拟任人

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