聘用合同(工厂)

《聘用合同(工厂)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、聘用合同甲方：_________（用人单位）　乙方：_________（劳动者）居民身份证号：户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇_______村现住址___________________________联系电话________________　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。　一、劳动合同期限　　甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：　　（一）有

2、固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。　　（二）无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。　　（三）以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年___

3、______月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。　　二、试用期限　　试用期限为_________个月（或_________年），即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自_________年_________月_________日起至

4、_________年_________月_________日止。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。）　三、工作内容　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履

5、行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。　　四、工作时间和休息休假　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_________方式，平均每周工作40小时：　　1．甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周___为休息日。　　2．甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。　　3．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。　　4．甲方安排乙方的_________工作岗

6、位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。　　五、劳动保护和劳动条件　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受

7、危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。六、劳动报酬　　（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　　（二）乙方完成本合同规定的生产（工作）任务，甲方应以

8、货币形式支付工资，支付时间为_________。　　（三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，按照甲方规章制度执行。（四）履行合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。　（五）乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）乙方的工资报酬按照甲方的内部工资分配办法确定为第___　　1．计时