企业家社会网络丶组织能力与集群企业成长绩效

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1、企业家社会网络丶组织能力与集群企业成长绩效第10卷第4期管理学报Vol.10No.47><2013年4月ChineseJournalofManagementApr.<2013DOI编码10.3969/j.issn.167<2-884x.<2013.04.006企业家社会网络、组织能力与集群企业成长绩效吴俊杰1.<2戴勇3O.浙江工商大学工商管理学院;<2.浙江树人大学管理学院3.华南理工大学工商管理学院)摘要:通过将社会网络理论和组织能力理论引入集群企业成长研究，以浙江省‘集群企业为对象，对企业家社会网络是否以及如何通过组织能力影响企业成长绩效进行了实证分析。研究发现:企业家社会网络对组织

2、能力具有正向影响;组织能力的<2个维度对集群企业成长绩效均有显著的正向影响;企业家社会网络与集群企业成长绩效正相关，其中，除了关系强度外，达高性和开放性并不对集群企业成长绩效产生直接影响，而是通过组织能力这一中介变量对集群企业成长绩效产生问接影响。关键词:组织能力;组织变革能力;营销能力;成长绩效中图法分类号:C93;F<270文献标志码:A文章编号:167<2一884X(<2013)04-0516-08Entrepreneurs’SocialNetworks,OrganizationalCapacityandClusterFirmGrowth3WUJunjie1.<2DAIYong(1.

3、ZhejiangGongshangUniversity,Hangzhou,China;<2.ZhejiangShurenUniversity,Hangzhou,China;3.SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou,China)Abstract:Thispaperintroducessocialnetworktheoryandorganizationalcapacitytheoryintheresearchofclusterfirmgrowth,takesclusterfirminZhejiangassubjectinvestigated,an

4、dtakesempiricalanalysisonwhetherandhowentrepreneurs’socialnetworksmediatetherelationshipoforganizationalcapacityandfirmgrowthperformance.Finally,thisresearchdiscoversthatentrepreneurs’socialnetworkshaspositiveimpactonorganizationalcapacity;twodimensionsoforganizationalcapacitybothhavesignificantpo

5、sitiveimpactongrowthperformance;entrepreneurs’socialnetworksandgrowthperformancehavepositivecorrelation.Specially,besidestiestrength,theupperreachabilityandopennessdon’tdirectlyaffectgrowth,butthroughorganizationalcapacityasamediatingvariabletoindirectlyinfluencegrowthperformance.Keywords:organiza

6、tionalcapacity;organizationalchangecapacity;marketingcapability;growthperformance集群企业成长绩效一直是学界关注的重的研究表明，集群企业所处的地位具有差异性。点。有研究认为，集群企业受益于地理集聚所跟随浙江省经信委课题组对浙证乐清低压电器带来的外部经济性，为集群企业提供了可共享产业集群的调研发现，从创业条件基本相似的的、具备产生李嘉图租金能力的无形资源[IJ。初创期到近30年发展，集群内现有企业1300但该研究或许忽略了集群企业显著的成长差异多家，具有较强竞争力的正泰、天正、华仪等性。从网络的视角研究企业是以不

7、同类型企业100多家主导企业年产值迅速发展到<260多对该企业成长影响同等重要为假设，而这一假亿，占据了乐清工业电器产值的50%以上，而设与集群本身事实并不完全相符[<2J。越来越多有部分企业年产值一直在1亿元左右徘徊。究收稿日期:<201<2-07-0<2基金项目:国家自然科学基金青年科学基金资助项目C71003034);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目01YJC630<2<23);浙江省哲学社会科学规划课题资助