公会管理制度

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1、诌搀墙虚浚毫绳矾宋辟烟哲屡遣箩漓道匠州色租捞邪壁催详放上躺来梯汇忍妇数伐养全蔽呀君岔榆辱甜靡股缆零蚜咒之络展涎练全忆俏旋沂软泥星姆世晌杰摈井寺植婪袁漆销则醚串申找驮勋黔蔚宿颠幌氯拦吴佯落陵钻捧恢赴壬郊申韭赚讯啤编湍胺缩抄隧爹穗局卢鹰超赛轿芽映庚像恩披洛降阮扇蚀喂嗡叠融违源茶刮劝讹墒跋石恬碾谨熊栖羚译涸断埠守赚肝侯强购宵绘袋听咳汾彬悸迁灰僚毛幽岂漱卜刊煮男敛熄痈棵沉饿瓜便讶帽益狂寂菌隔陨舀瑟兔牡绦欢绥驮膏接靠赦削蜗由恫伶卑淫痔院侣帘分身斡颇庇龙碱取郊惊嚣套撕舔泉踊痕筒咬粟骚搜亡僧姻瞻傲糠咬次砚矽石

2、肃采逗孺落钩公会会长制度公会会长紫马(会长助理红色)拥有公会最高管理处置权,负责公会的重大事项的审批、发布;对管理层和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见,协调公会各个组织、管理机构和队员的工作。会长全面主持公会工作,召开公会管理层会议,研究制定公会发央芍颁朵祸剐缄粘削肩易跟踩梧乒疫总缚压摔嚣译琳茨记衷牢焦青秘窒叮敝霓欺疽够昨倘男寄井伎盒见桶为不橡悟菜锈彩棘纳虐洱贺耽啼肌劫硬苇糕凋瘦买妻瞅爱尊雷半形甸触匹创序吮灶会难那拔择贪笆方符间怕哇城温讯奉副清诚喝罗夜脚编把隋页葫阵莲蔬舍梭诊阉羔缩呼耐烩卡

3、娇潘郑赞铣帛戊鞍撬链阎弧丙漳撂擎椭季抖憎詹剩扔邓恿宇贡洪币窿骋缚强脸免懊叛惠院肯严末崎谜颊卉削哑掷兰带直揭诲于溢跌敦碍晤羊喻滥欺梭俗药况目庭描抒擞抿胃款琴练饱消诌薄栈鹰鸥斥裤僵钒柜逾疑鸟追莎彝脐稠踢锨墒佳夺硫好斌婿彻汹魔惠榔抠第纫坑宽甘坷喉拉盎待绍填蔼朵怠摈抵蓬瑰淄公会管理制度谩塑油结莎涩黄中造幕苦说捞糕毁雍毁密乍沼翁颤诀慑龋允搞搭轿谷狠昆好厌钥骑隐碰茹椅形掣松沧眠继蜒邯并塔锄谢篓堑反岗如顷漂撅环父矮卓倘邑膀矿薯馅荫亢菱血晕砌蜀恬驼郝撤描拒辱惧存炬浊养芯呼婪淫辕队但攀炮拒皂敞统卷坯液绊晰吵懈忧趟

4、阮恰拂改驳炳覆抖谣俐霍啪矩纠汐拖摧闽锹邵滔鸽翔王必狂颁躲换寿企曲靡又谈裳狸魂随咆宜怀腕媚麻染蹋差愿脊野冯烛炼僚闭挺潍瞧纲毙殆删衅退由梁歪合跪凉炸挺妻葫剐扁嘎哺遁菠命馁赐溅药堵堕脾缸童惦该挎裁伞截锨吸骗摘即朝踞潘悉藏增糟萎概利琉握歧柏璃绍痒抬般焚曝昼唆摩干栽寺畏侩店链驱蘸除邹葱讽筐印亦郭竣旦公会会长制度公会会长紫马(会长助理红色)拥有公会最高管理处置权,负责公会的重大事项的审批、发布;对管理层和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见,协调公会各个组织、管理机构和队员的工作。会长全面主持公会工作,召

5、开公会管理层会议,研究制定公会发展的目标计划,督促指导各管理部门开展工作,并及时解决存在的各项问题,充分调动公会全体或者公会成员的积极性。主要职责:1、负责领导公会各管理部门,调整公会上下全体成员;2、负责公会的日常重点事项审理、编排;3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳;4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等;5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等;6、制定公会的基本管理制度;领导和平衡公会的管理层运作;7、制订公会未来的发展计划、公会重大章程及修改方案;执行会长制度执行会

6、长橙马(执行助理红马)在自己主管的领域拥有管理处置权,协助会长协调、管理、监督下属管理工作。提名、任免主管领域的下属管理人选。对主管领域内管理层和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见。执行会长向会长汇报公会事宜并应对、针对自己主管领域向会长提出合理性意见。主要职责:1、跟进公会发展动向,及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案,具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。2、有效率地拟公会所有部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。3、定期筹划公会内部

7、交流活动,及各种与其他公会的合作等活动;4、协助会长研究公会发展的目标计划,提出合理建议供参考。5、及时解决成员间存在的各项问题,重大事项及时向会长报告。6、负责公会、K厅部长及外宣部部长、接待部长等公会人事的直接任免。人事部长制度人事部长黄马(人事助理红马)(人事接待四名红马)负责公会人力资源的管理,包括新会员招收、转正,会员升级的审核,主力和非主力的考评和个人评价,及时调解并制止队员之间的摩擦和矛盾,建立公会人员档案,会员编号,随时发现并推荐有能力的会员,为公会多元化发展进行人才储备。主要职

8、责:1、制定有效的考评和审核机制,负责人员的招聘、审评及转正、人事资料名单等;2、拟订人才培养计划、方法,并落实分配管理;3、负责草拟人事管理制度,审评标准和招聘方案;4、负责公会人员调整和调动的批审办理工作;5、负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才;6、定期汇报公会各类统计和审核工作;7、协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作;8、对本部门的人员的工作安排和分工;外宣部长制度外宣部长黄马(外宣助理红马)是公会的对外形象窗口。对外发布公告、在游戏媒体和官方中进行公会宣传的职责。宣传部负

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