神东职工教育培训中心工程内蒙二建施组1

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1、神东煤炭集团保德煤矿职工教育培训中心工程施工组织设计内蒙古第二建设股份有限公司1.1编制依据11.2编制原则21.3编制内容32.工程概况32.3.建筑设计概况：43.施工部署63.4施工总体安排133.5施工准备133.6总平面布置图153.7临时用电173.8临时用水及施工用水应急方案174.资源配置计划184.1劳动力计划184.2主要机械配置计划184.3主要材料采购计划及进场安排195.主要分部工程施工方案205.1施工测量206.2质量管理制度576.3施工质量控制616.4质量要素分析及管理676.5质量验收标准736.6材料质量保证

2、措施747.安全、文明施工措施757.1安全管理体系757.2安全管理主要职责767.3安全管理制度797.4安全生产管理措施808.文明施工及环保措施848.1文明施工措施848.2环境保护措施899.工程进度计划及保证措施939.1施工进度计划939.2保证措施9310.季节性施工措施9511.服务承诺971.1编制依据1.1.1神东煤炭集团保德煤矿职工教育培训中心工程-103-神东煤炭集团保德煤矿职工教育培训中心工程施工组织设计内蒙古第二建设股份有限公司1.1.2现行国家有关工程施工规范、规程及技术标准。本工程施工所采用的主要标准及规范：建筑

3、工程施工质量验收统一标准（GB50300—2001）建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202—2002）建筑结构荷载规范（GB50009-2006）砌体工程施工质量验收规范（GB50203—2002）混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204—2002）屋面工程质量验收规范（GB50207—2002）建筑地面工程施工质量验收规范（GB50209—2002）建筑装饰装修工程质量验收规范（GB50210—2001）建筑给排水设计规范（GB50015—2003）建筑电气工程施工质量验收规范（GB50303—2002）1.1.3神华神东煤炭集团

4、质量标准化管理文件及规定：神东煤炭集团外围施工队伍安全监察补充规定（施行）（神东（2009）200号）神东煤炭集团外围施工队伍安全监察规定（施行）（神东（2009）199号）神华集团有限责任公司外委工程管理办法《关于加强承包商项目管理人员的规定》关于印发《安全文明工地实施标准》的通知（神东工程管理（2011）17号文件）1.2编制原则积极抓紧进度计划和质量目标，以现行国家有关工程施工规范、规程及技术标准为依据,紧密结合现场实际情况，采用先进技术和工艺方法,编制经济合理、切实可行的施工方案。1.2.1坚持我公司的质量方针：过程受控、保质量达标；持续改

5、进、让顾客满意。1.2.2实行诚信施工，信守“质量第一，安全第一，信誉第一，用户至上”的信条。1.2.3严格遵守国家、地方的技术规范、施工规程和质量评定与验收标准。1.2.4坚持技术先进性、科学合理性、经济适用性与实事求是相结合。-103-神东煤炭集团保德煤矿职工教育培训中心工程施工组织设计内蒙古第二建设股份有限公司1.2.5今天的质量就是明天的市场准则，合理安排施工进度，精心施工，将我们的施工设想和我公司的质量方针贯彻于项目的全过程，实现我们的承诺。1.3编制内容编制内容包括：拟投入本工程的主要施工设备情况、拟配备本工程的试验和检测仪器设备情况、

6、劳动力计划等；结合工程特点提出切实可行的工程质量、安全生产、文明施工、工程进度、技术组织措施，同时应对关键工序、复杂环节重点提出相应技术措施，如雨季施工技术、减少噪音、降低环境污染等。1.4施工总体目标我公司将从战略高度重视本工程建设，采取切实可行的措施，用以指导该工程的施工组织与管理，以确保优质、高效、安全、文明地完成该工程的施工任务。确保工程达到如下目标：1.4.1安全：执行公司职业健康安全管理方针：预防隐患，保安全达标；遵守法规，让职业健康。确保无重大伤亡事故和机械伤亡事故，杜绝火灾事故。1.4.2质量标准：合格1.4.3文明施工：承诺达到神

7、东煤炭集团安全文明工地A级标准。1.4.4施工环境：执行公司环境方针：预防污染、保排放达标；治理环境，让生产清洁。在确保工程质量和工期的前提下，树立现场全体员工环保意识，自觉保护市政设施，最大限度减少对环境的污染。1.4.5工期：计划开工日期：2012年8月25日计划竣工日期：2013年1月31日总工期：160日历天；1.4.6机械：利用率100%，完好率95%1.4.7成本：降低率2%2.工程概况工程名称：神东煤炭集团保德煤矿职工教育培训中心工程；建设单位：神华神东煤炭集团有限责任公司；建设地点：保德县飞龙山；-103-神东煤炭集团保德煤矿职工教

8、育培训中心工程施工组织设计内蒙古第二建设股份有限公司施工单位：内蒙古第二建设股份有限公司工程概况：总建筑面积5451.75