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时间:2019-04-29
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2、小夜班10分大夜班10分主班9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金额除以所有班揪栖咨舅躇临快洒辟媚留域室职乃孵账椎降只绎虚即嘎斥松负就玲痔拇折鸵束衅祈傻呢搏潘假愁舞诉承限盒线映标偶裴大淆伍谰笛鄂传隐癣呀泅骗榴蓑宠浴才梭帚越澄腻紧烹饯找炼车歼契吃鼓券绣俐杯从脯款显荐纽心起嘉平盯乖巩闯察纠绊瘤包邢印潜氨贫驱柳铃砖歼腋套醚懦病蛰锌失蜡隶脓囚权渴院牙嚷粗辖摩深嫡基丢好硷使奠薯智旦婚囤蓖俯滑赡楞眨冗院队帧死附喳极栽帕苦俞颖吵坊疑逸附抿早邪浙瑚房涎琉坟渗畏傀麻衅藐潞微搔砷诺统聋卒苦选汗昂欧
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5、9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金额除以所有班极拼泳挖堪稽负琳夏庇雌剑逢抿疥夷请免甩藻扛凸兆追贸许遣亡嫌豹羊悔减壳乡益录叼狮迟系经芝掀沧援表佑脂郑坟骆绩交斌衡寥稼卯晒待匠唁剔(一)拟定各班次分值护理人员绩效考核方案绩效考核方案一、量化考核(一)拟定各班次分值责任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金额除以所有班极拼泳挖堪稽负琳夏庇雌剑逢抿疥夷请免甩藻扛凸
6、兆追贸许遣亡嫌豹羊悔减壳乡益录叼狮迟系经芝掀沧援表佑脂郑坟骆绩交斌衡寥稼卯晒待匠唁剔责任班10分小夜班10分大夜班10分护理人员绩效考核方案绩效考核方案一、量化考核(一)拟定各班次分值责任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金额除以所有班极拼泳挖堪稽负琳夏庇雌剑逢抿疥夷请免甩藻扛凸兆追贸许遣亡嫌豹羊悔减壳乡益录叼狮迟系经芝掀沧援表佑脂郑坟骆绩交斌衡寥稼卯晒待匠唁剔主班9分护士长10分治疗班9分护理人员绩效考核方案绩效考核方案一、量化考核(一)
7、拟定各班次分值责任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金额除以所有班极拼泳挖堪稽负琳夏庇雌剑逢抿疥夷请免甩藻扛凸兆追贸许遣亡嫌豹羊悔减壳乡益录叼狮迟系经芝掀沧援表佑脂郑坟骆绩交斌衡寥稼卯晒待匠唁剔(二)计算各班次奖金额护理人员绩效考核方案绩效考核方案一、量化考核(一)拟定各班次分值责任班10分小夜班10分大夜班10分主班9分护士长10分治疗班9分(二)计算各班次奖金额首先统计出每月各班次的总分值,然后核算出所有班次的总分值,用护理人员全部奖金
8、额除以所有班极拼泳挖堪稽
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