笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度

笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度

ID:36006234

大小:30.25 KB

页数:9页

时间:2019-04-29

笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度_第1页
笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度_第2页
笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度_第3页
笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度_第4页
笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度_第5页
资源描述:

《笔试面试:找工作经历,豆瓣、有道、百度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、这篇日志就介绍下各个公司的笔试面试吧。首先想说明的是,我不是属于悟性很高的那种人,而是属于将勤补拙的类型。举例来说,就是一个知识点悟性高的人看一遍可能就领会了,我要翻来覆去看个好几遍才能弄懂。对于最后能拿到比较多的offer,我觉得更大原因是我比别人早开始准备,未雨绸缪而不是临渴掘井,总是幻想空手套白狼,不劳而获是不太科学的想法:)并且在整个找工作的过程中,我得到了很多很多老师和朋友的帮助和指导,真心非常的感激。下面的一些感悟和流水账,希望能对之后找工作的朋友能有一点点的帮助,套用一句听来的话,其实找工作就是你调戏调戏公司,公司又调戏

2、调戏你,眉来眼去,互相都有感觉了,看对眼了,那就在一起了:) 首先想说的一点是如果没有非常明确的目标,就要慎重读研究生。如果单纯为了一纸文凭,只是为了加重以后找工作时敲门砖的分量,那么读研究生其实有点得不偿失的,特别是在不问出身问能力的IT届。大部分的IT公司原则都是英雄莫问出处,能者居之的。如果三年的时间都是浑浑噩噩地过日子,自身能力没有得到太大的提升的话,那么我个人觉得还不如直接本科毕业就工作,三年后还可以赚取一些工作经验。三年不短,但也不长,有人可以在三年内脱胎换骨,也有人三年都只是虚耗光阴。所以读研还是不读研,怎么规划自己的研

3、究生生涯,还是非常重要的。我很幸运,研究生阶段遇到两位很好的导师对我言传身教,在做人做事,做学术做项目上都给我很大的指导和帮助,他们滴水不漏,精益求精的精神也使得从来都是粗枝大叶,丢三落四的我慢慢开始改变自己。更为感激的是,与浙大很多计算机实验室实习多久延毕多久的传统不一样,两位导师二话不说就让我暑假去实习,对此我也是非常的感恩,如果没有暑假在北京待的那一段时间,估计找工作的过程会因为面试的问题而折腾得多。在MS我也遇到了超好的mentor,对于实习后期我经常请假去参加面试没有半点怨言。在MS宽松的环境下,我也可以抽取时间看一些资料和

4、书籍。我个人的体会就是除非你的计算机基础,语言,算法,coding各方面都是非常非常地强,也或者你只关注某个公司,而这个公司的面试的style和你的强项很match(譬如google的acm题目风格),那可能不需要太多的准备,否则的话,更多情况下还是需要战前磨刀的,毕竟每个公司的面试笔试风格很不一样,想增大拿offer的概率还是要努力一把的,毕竟,凡事预则立,不预则废。下面先写一些总结体会吧: (1)     能内推尽量内推,尽量早内推,多找朋友帮忙虽然现在很多公司即使是内推也需要笔试,但是还是有不少公司内推是可以直接免笔试的,对于那

5、些计算机基础不是太好譬如像我这种本科不是计算机,研究生阶段也没有好好把那些基础补回来的人(网络,体系,编译,数据库等各种混乱…),最好的方式就是内推了。内推至少可以避免简历被刷的情况。所以在找工作的时候,尽量找相熟的学长学姐或者朋友帮忙内推。 (2)     多看面经了解公司风格前面说了,除非自身对计算机各方面都比较了解和有把握,否则提前了解一下公司的笔试面试风格还是很有帮助的。譬如有些公司有英文面试环节,譬如有些公司需要自我介绍,譬如有些公司喜欢考基础,譬如有些公司只考coding…面试前做到心里有数,才不至于在面试时候被突如其来的

6、情况弄得手忙脚乱,措手不及。 (3)     不要说自己精通什么,不要害怕说出自己的弱点前面一项估计大部分人都不会这么做,毕竟敢说自己精通某样东西的人还是不多的。即使自己真的是达到精通水平,我觉得最好也不要过于狂妄,说成熟练会更为合适,毕竟你不知道面试官是不是比你更加精通,而且面试官有时候真心想出一道题难住你,打压一下你的锐气的话,还是比较容易的。所以我更倾向于让面试官来判断究竟是不是精通,而不是自己说。面试的时候尽量要低调一点,淡定一点。在自我介绍时直说出自己的一些弱点,其实有时候反而会起到不错的效果,这样子可以在某种程度上把自己真

7、实地展现给面试官,让面试官对你有一个初步的了解和定位,之后再让面试官会去进行进一步地了解你。把自己说的太厉害,有时候在面试时候反而会起到反效果。总体而言,对自己比较有把握的方面,你可以跟面试官说自己这些方面可能会掌握得比较好,对自己比较弱的方面,你也可以和面试官直说。有时候坦诚相待,总比遮遮掩掩来得好一些,总想对自己的弱点避而不谈,只会更显得欲盖弥彰。 (4)    简历上的内容一定要非常熟悉有些人经常犯的一个错误就是对自己写在简历上的内容根本不熟悉,面试官提问的时候一问三不知。这也会使得面试官对你产生很不好的印象。所以,对于写在简历

8、上的内容,一定要非常的熟悉并且能自圆其说。 (5)    对于题目一定要问清楚有些人习惯听完面试官题目后抬手就开始写代码,其实这样并不是最好的选择,一般来说更好的一个方式是跟面试官先确认所有的条件,特别是一些边界数据应该

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。