“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料

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1、“改革创新、奋发有为”大讨论发言材料本年度，我坚持努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻领会十九大精神，在任主任的领导和中心各位同仁的密切配合下，依据自己的工作职责做了一系列工作。其间，既有收获的喜悦，也有反思和不足，现就来个简单回顾：一、2018年履职情况我的工作主要有两方面。一是依据上级文件精神，完成文明单位的创建工作；二是协同办公室和其他科室完成中心开展的各项活动。（一）文明创建1.资料上传我认真学习文明办下发的《晋城市文明单位用户网上申报使用手册》，积极参加县文明办组织的《晋城市文明创建动态管理系统》培训，并依据《测评体系

2、》搜集整理图片，再按要求撰写相关文本，最后按时保质保量上传。2.实地查看实地查看除了看硬性指标——未成年人心理辅导站的建设和使用情况外，还要看单位的文化建设。我们搬迁至职中后，场地文化建设基本处于空白状态，一年来，在中心领导的指导和大力支持下，以文明办牵头完成了单位文化创建工作。比如，在楼体户外墙、楼道两侧、楼道顶部、走廊、楼梯等显著位置通过文字粘贴、悬挂标语、电子滚动、门型展架等形式把社会主义核心价值观、文明用语、感动中国人物具体事迹等直观形象的展现在大家面前，时时提醒，刻刻暗示，让文明礼仪时刻伴在我们身边，让环境说话，起到了润物细无声的作

3、用；还创建了学雷锋服务站点，制订了《学雷锋志愿服务工作机制》、《年度学雷锋志愿活动方案》，并按要求配有学雷锋服务相关物品。比如，雨伞、医药箱、报刊架等。3.结对帮扶任务和汇报材料的撰写俗话说一朵花再美装扮不成春天，百花齐放才是春。作为单位分管文明创建工作的我，依据县里下达的“帮扶任务”，多次协同单位领导深入帮扶村和帮扶社区调研，并根据调研结果，结合单位实际给予他们一定帮助，这帮助有物质方面也有精神方面。比如，给予上苏庄村“核心价值观墙体画”、“24孝宣传画廊”、“乡村振兴战略影壁墙”等的设计绘制；对杏园社区的贫困孩子实行免费特长培训、免费参加

4、中心的研学活动和主题活动以及组织中心的志愿服务队参加他们的创卫工作等，很好的发挥了一个文明单位的积极带动作用；关于文明创建的汇报材料也是一次性通过上级领导的审核。（二）与单位其他科室配合情况一年来，我能够与单位同事友好相处，和其他科室密切配合，很好的完成了单位组织的每一项活动。总之，在文明单位验收时，无论是实地查看部分还是资料验收部分，无论是听取汇报部分还是个别谈话部分都得到了上级部门的认可，这是对我工作的一种肯定，更是对我工作的一种激励与鞭策，在未来的工作中我将扬长避短，再接再厉，让我们的文明创建工作更上一个新台阶。二、存在的问题“改革创新

5、，奋发有为”大讨论活动已有一段时间了，经过这段时间的学习、讨论，对照自己平时的思想意识、精神状态、工作作风以及与“大讨论”中“六个破除”，感觉差距还比较大，为让今后的工作更踏实，更接地气，现就从这四方面来个自我剖析，自我反思：思想政治方面政治理论学习自觉性不不够，积极性不强，总认为自己不是党员，没必要学那么多理论性的东西，既是学也是眼睛看看，耳朵听听，笔记抄的比较少。总认为做好自己的本职，练习好所学技能就行。所以，每天上班后除了关注文明创建群动态，单位各项工作外，主要精力都用在了扬琴的技能训练上。