在XX机关“五四”青年节座谈会上的讲话

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1、在XX机关“五四”青年节座谈会上的讲话各位团员、青年:今天“五四”青年节,在这个属于青春的日子里,我们召集机关团员在一起,共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新的信心和决心,我觉得很有意义,也很有必要。下面,我从“三个观”谈谈自己的认识,也与大家一起学习一下上级要求。首先,观上,看上级要求。下面我传达一下对习近平总书记近年来对青年的期望与要求5月2日,也就是在前天,习总书记到北京大学召开了座谈会,他指出青春理想、青春活力、青春奋斗,是中国精神和中国力量的生命力所在。当代青年既拥有广阔发展空间,也承载着伟大时代使命,是国家的希望

2、、民族的未来。同时对广大青年提四点希望:一是要爱国,忠于祖国,忠于人民。二是要励志,立鸿鹄志,做奋斗者。三是要求真,求真学问,练真本领。四是要力行,知行合一,做实干家。2013年5月4日,习总书记在全国各界优秀青年代表座谈会上寄语青年:人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。人生之路,有坦途也有陡坡,有平川也有险滩,有直道也有弯路。青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。其次,观己,找定位坐标。看看我们公司团建情况。公司团委坚持融入中心、服务大局、发挥优势,积极开展了青年

3、突击队、青年安全示范岗、创新创优创效、“蓝马甲”等主题实践活动,在服务企业、服务青年、加强团的自身建设、履行央企责任等方面做了大量特色鲜明、富有成效的工作。广大团员青年始终沿着党指引的正确方向,在各条战线上勇挑重担,激情奉献,为公司的改革发展作出了重要贡献。实践证明,广大团员不愧为党的忠实助手和可靠后备军,不愧为胸怀理想、堪当重任、大有希望的一代。在4月份,局团委开展了评先评优活动,公司团委获得“五四红旗团委”,☆个项目获得“五四红旗团支部”、☆个项目获得“青年文明号”,还有多名团干、团员获得先进个人荣誉。荣誉的取得是表明上级对我们工作的认可,是大家辛勤汗水付出的回报。成绩

4、代表过去,未来我们还需更加努力。刚才,我们唱团歌、戴团徽、重温入团誓词,我相信大家也会和我一样能多少能追忆一些过去关于团的生活。十年前的今天和今天,同样是过五四青年节,但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化,过去的关键词是“诗和远方”,现在的关键词就是“工作和效率”。近年来,随着国家形势的变化、社会分工的变化、管理要求的变化,竞争的白热化,公司在局“强好优”战略新格局的引领下,凭着顽强不屈的坚韧精神和奋发有为的实干精神,提升基础管理水平,推动转型升级发展,各项工作取得了长足进步,踏上了局“大公司”的行列。但是如何稳居在一流公司的行列,个人如何在公司发展的同时实现个人快

5、速成长?我觉得对于我们公司的每一名员工来说都是值得思考的。最后,观后,谋划未来计划。个人觉得可以从以下几个方面着力:一是要胸怀信念,坚守信仰,打牢理想之根。理想的高度决定了生命的宽度。理想信念是人生的精神支柱和动力源泉,青年时期牢固树立远大理想、抱有坚定信念,人生道路就会越走越宽。公司的发展蓝图,都为广大青年提供了广阔的舞台,也应当成为我们的不懈追求。广大青年要主动把个人的理想同社会发展、时代进步紧密相联,把个人的追求同打造“强好优”格局紧密相联。二是要立足岗位,履职尽责,永存高远之志。弘扬“五四”精神,倡导理想信念,就要立足岗位,勤勉敬业。大家都经历了大学的学习,公司千里

6、挑一选入☆公司,又经过项目的历练,机关再从百里挑一调入公司机关,能到机关来的都是非常 优秀的人。那么优秀如何体现出来,就要把工作放在第一位,一切以工作为重,接受任务不懈怠,遇到困难不退缩,承担责任不推卸;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,积极主动地想事、干事。脚踏实地、埋头苦干,认认真真、兢兢业业、精益求精地干好每一件工作,在工作中展示和实现自己的人生价值。三是要勤奋学习,提高本领,筑造成才之基。当今世界,知识正在以前所未有的力量,深刻而又直接地推动着经济的发展、社会的进步。知识是第一生产力,而学习是获取知识的最有效途径。可以说,企业之间的竞争本质上来说

7、就是学习力的竞争。在学习之时,要做到以学致用,用以促学,打牢成长进步的根基;要深刻认识“实践出真知”的道理,在理论与实践相结合的道路上,经受实践锻炼,增长实际才干,努力在学习实践中成长成才。四是要锐意进取,勇于创新,走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态,青年人是气态,中年人是液态,老年人是固态。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋。随着全球创新周期大幅缩短,稍不留意,可能就一落万丈,上个月中美贸易战大家应该都注意到了,中兴被禁购买美国核心芯片的给中兴带来的损失。青

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