2019电话客服工作计划

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1、2019电话客服工作计划范文  规划工作计划目标  在大客服意识指导下来看客服部的工作,可以将我们的主要工作目标分为两个阶段:短期目标和长期目标。  首先是短期目标:  1,巩固并维护现有客户关系,发现新客户(潜在客户、潜在需求)。  完成目标I可以通过以下途径:  1,定期选择客户群,进行有针对性的上门回访及促销。  2,通过电话和信函与老客户沟通,收集客户的反馈信息及了解客户最新的出游动向。  完成目标II可以通过以下途径:  1,在接待来访客户时详细记录来访客户的基本资料及出游动向,提供新客户来源。  2,在受理客户来电咨询时记录下

2、客户的基本资料和咨询内容,列为我们的潜在客户,在适当的时机将其发展为既有客户。  要完成以上工作肯定要有必备的条件,目前阶段客服工作应具备的条件包括:  1.丰富的专业知识。要服务好客户,必须精通业务知识,只有业务熟练的客服人员才能给客户以良好的第一印象,才能让客户放心。  2.完备的客户资料。拥有了完备的客户资料可以让我们更清楚应该为谁服务。  3.对客服工作清醒的认识及饱满的热情。  而长期目标则涉及到对客服职能的定位:  客服部门是春秋的服务窗口,是直接接触客户的部门,但是客服部门又不等同于普通的门店或800咨询热线。客服部门承担着

3、为客户服务的直接任务,服务的标准是什么?谁来制定?如何评估?(因为服务工作的不可量化性,因此客服工作的评估很难借助第三方实现)责任同样落到了客服部门本身。这就对客服部门提出了一个更高的要求,即:既要制定服务标准、规范、流程以及信息传递模式(这个标准是有针对性的,具体的,可量化评估的)同时又肩负着监督检查,考核落实,评估改进的责任。  一、本职,爱岗敬业  客服人员,我“把简单的事不简单”。工作中对待件事,遇到繁杂琐事,、努力的去做;当同事遇到需要替班时,能毫无怨言地放下休息,工作计划,坚决公司的安排,全身心的投入工作。  二、勤奋学习,与

4、时俱进  理论是行动的先导。电信基层客服人员,我体会到理论学习是任务,是职责,更是境界。一年来我勤奋学习,努力理论,强化思维潜力,注重用理论,用实践来锻炼。  1、注重理论。在工作中用理论来解决实践,学习目的再于应用,以理论的,了和解决的潜力,了工作中的原则性、系统性、预见性和性。到公司三年来,我注重把理论转化为的科学思维方法,转化为对工作的把握,转化为工作的思路办法,新,解决新,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。  2、注重克服的“惰”性。按制度,按计划理论学习。不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每

5、季度的党课学习;是按的学习计划,个人自学,发扬“钉子”精神,挤学,工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。  在今后的工作中,我会发扬我在的工作,我会努力的工作,在工作中好和客户的关系,用的服务来解决客户的,让我用的服务来化解客户的难题。  工作,干一行爱一行,我的工作十分的热爱了,我会在今后的工作中的努力,为公司的发展的努力!  (一)、选好、选对作好活动的代理  4、强化前台服务,克服死板,防止客户流失。  5、重点考核区域加大开发力度,有效的发展用户,提升设备的使用率。  全体员工充分发挥团队精神,主抓销售,所

6、有工作重心向提高销售倾斜,全面启动市场,全力完成销售任务。  (二)齐心协力,争创优质高效服务  随着**经营部各项业务的不断发展,以及市场竞争日趋激烈,服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年,我们一向把提高服务水平摆在一个重要地位。  加强了客户回访维系工作,对重点客户做到每周回访,五客户每月回访1~3次,其余每月持续电话回访,有必要再上门回访,较好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际状况,我们在元宵节还为三以上用户发放了元宵及小礼品。透过回访工作增强了与客户的感情联络,及时宣传联通公司的各项新政策,了解客户的新需求,从而

7、不断改善我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉,赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中,树立了联通公司的新形象。作好离网用户挽留与维系:  1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。  2、对准离网用户进行及时的电话回访,根据实际状况对用户进行有针对性的挽留。  3、对不能挽留的用户经用户同意,并出具证明后,对其卡号进行二次销售,降低离网率;  1、普通用户维:  1)定期对用户电话回访或信息拜访;  2)节日祝福(信息);  2、高端用户、重点用户的维护透过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点1)做到每月电

8、话回访或信息拜访一次(根据用户的要求),回访要有资料,有落实,可能的方便用户。  2)话费监控。根据用户的需要,对用户进行缴费提醒。  3)生日祝福、节日祝福(针对不一样用户,要有实用的东西)

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