9.2建设节约型校园

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1、9.1建设节约型校园·促进示范校建设一、指导思想与总体工作目标指导思想：以学习实践科学发展观为指导，以“建设节约型校园，促进学院示范校建设”为主题，坚持优化、节约资源和提高资源使用效率并重，把节约放在首位的原则，以节水、节电、节汽、节材和资源综合利用为重点，建立和健全促进节约型校园建设的体制和长效机制。总体工作目标：积极宣传和营造节约资源的良好氛围，形成建设节约型校园的长效机制；建立和健全各项规章制度，落实各项整改措施；引导和规范师生员工厉行勤俭节约，建设节约型校园，促进学院可持续发展；实现节约能源、资源、公务费等综合费用同

2、比节约10%的目标。二、积极部署做好舆论宣传教育工作目标：通过宣传工作营造节约文化、强化节约意识、引导师生全员参与，形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。主要工作措施：1.做好节约型校园建设工作，是每个师生的责任,我们要从科学发展观和可持续发展的高度，充分认识建设节约型校园，促进示范校建设的重要意义。2.利用网络、广播和其它宣传工具，做好宣传工作。3.设立“节约周”，学院确定每月的第一周为“节约周”。4.开展主题“我为建设节约型校园献计献策”活动，搜集“金点子”和“合理化建议”。5.将节约资源宣传教育作为大学生思想政治教育和新生

3、入学教育的重要内容。三、节约能源：节水节约能源总工作目标：2009年度综合能源消耗总量指标同比节约10%。节约能源主要措施：1、加强能源日常管理，物业公司作为工作主要实施部门，要落实责任区域责任制；时时做好对长明灯、长流水的监督检查工作；在各楼宇实施安装二级计量表，开展水平衡测量分析工作，及时查处各种管道跑冒滴漏现象；加强经营用能收费工作。2、实施校园能耗定额管理。节水1.行为节水（1）公共用水场合张贴节约用水提醒标示牌。（2）水龙头随用随开；跑冒滴漏，及时报修和维修。（3）推广使用节水器具和设备，对供水系统定期检查，加强对

4、用水设施的维修，及时制止用水的跑冒滴漏和长流水现象。（4）绿化浇灌、景观补水和路面喷洒等用水不使用自来水。绿化浇灌采用喷灌、微灌等高效方式，合理安排绿化的灌溉次数及用水量。2.节水设施改造工作（1）对所有卫生间大小便冲洗阀进行技术改造；（2）在南北区三个供热站建设三个容量在100m3左右的冷凝水蓄水池；（3）对北区三眼自备水井出水口管道进行技术改造；（4）对大面积绿地实施喷灌技术，节约绿地养护和花树浇灌用水，杜绝漫灌。（5）对老家属区家属楼实施水表户外改造，将其纳入自来水公司收费管理。计划四月份组织调研，提出可行性研究报告并

5、报批组织实施。四、节约能源：节气·节汽节约燃气１.加强对燃气锅炉设备设施的使用维护，提高燃气利用率；２.推广使用节能灶具，分户计量成本，降低能耗，降低饭菜成本；节约蒸汽１.冬季供暖，根据环境温度等情况，严格实行分时分区调温运行方案；２.及时检修管网，防止跑漏现象发生；３.积极协调，对蒸汽价格进行论证，争取降低蒸汽供应单价。４.对闲置楼层的暖气片进行供暖流量控制调节（微开暖气片旁通阀）。五、资产管理节约·人力财力资源节约资产管理节约工作目标：资产管理规范，购置程序严谨，实现资产效益最大化。1.学院招标办公室严格执行大宗物资、设

6、备采购和维修工程等公开招标制度；2.学院资产管理部门严格执行学院设备添置、更新改造审批制度；3.学校资产管理和使用部门要加强对办公家俱设备、教学实训仪器设备的管理，定期进行清产核资，账实相符， 防止资产流失和浪费，提高资产使用效益。4.房屋管理部门要严格规范学院房产使用制度，提高公用房的使用效率和效益。5.经营性房产管理部门要规范营业房管理和使用，严格督察用水、用电情况，严查私自改造、偷水偷电行为；6.学生管理部门要合理分配学生公寓，水电管理部门要严格执行学生宿舍用水用电标准；7.开展修旧利废工作，节省资金开支，设立“废旧利

7、用奖”。人力财力资源节约工作目标：人力资源合理利用无用工风险，财务收支规范有序，增收节支明显。1.人力资源管理部门要严格核定工作职数，控制人员成本，制定合理的人才流动计划，杜绝人浮于事现象。加强对编外用工的清理和管理，做到因岗设人，降低用工成本。根据实际，选用先进的人事管理软件系统，提高工作效率。2.学校财务要严格项目立项、审批，严格预算管理。学院财务、审计和监察部门要加强预算资金和专项资金使用的监控，确保资金的使用效益，学院行政公务费降低10--20%。3.审计部门要积极发挥教育审计在教育事业发展中防范风险、提高教育资金使

8、用效益的作用，在做好常规审计的同时，加强对学校新建工程、维修改造工程决算审计，强化专项资金内控制度，经济责任，教学企业以及各类经济活动的离任审计，实行重大开支项目的跟踪审计。规避风险，减少损失，提高资金使用效益。六、车辆维修、燃料、公务费节约·日常办公经费节约车辆维修、燃料及公务费节约工作