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1、精品文档工资支付规定工资支付规定第一篇_青岛市企业工资支付规定 青岛市人民政府令 第161号 《青岛市企业工资支付规定》已于2003年11月20日经市人民政府第7次 常务会议审议通过,现予公布,自2004年1月1日起施行。 市长夏耕 二○○三年十一月三十日 青岛市企业工资支付规定 第一章总则 第一条2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档为规范企业工资支付行为,维护劳动者取得劳动报酬的权利,根据 《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合本市实际,制
2、定本规定。 第二条本规定适用于本市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄 岛区、城阳区内的企业、民办非企业单位、个体经济组织 和与之形成劳动关系的劳动者。 第三条本规定所称工资,是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动 合同的约定,以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四条劳动者在法定 工作时间提供正常劳动的,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 准。 第五条市和各区人民政府劳动保障行政部门依法对用人单
3、位遵守工 资支付规定的情况进行监督检查。 经贸、财政、工商、税务、审计、建设、银行等有关部门应当按照各自职责 协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。 工会对用人单位遵守工资支付规定的情况依法进行监督,发现违法行为,工 会有权代表职工与用人单位交涉,进行调查并提出意见、建议。 第二章工资支付2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 第六条用人单位应当依法就涉及工资支付的有关内容制定基本的工资支 付制度。 实行工资集体协商制度的用人单位应当与工会就
4、工资支付有关问题依法进 行集体协商,签订工资集体协议。 用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当约定工资支付的内容。约定的工资 支付标准不得低于本单位集体合同或者工资集体协议的规定。 第七条工资集体协议和劳动合同约定的工资支付应当包括以下内容: 支付标准;支付项目;支付形式;支付的周期和日期;工 资的扣除;其他工资支付内容。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 用人单位与劳动者约定的工资支付内容不得违反法律、法规、规章的规定。 第八条用人单位应当建立工资正常调
5、整机制,根据当地政府制定的工资指 导线和本单位的生产经营状况,参照劳动力市场工资指导价位,制定工资调整方 案。调整方案应当征求本单位工会或职工大会的意见。 第九条工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券替代货币 支付。 第十条用人单位支付工资时应向劳动者提供工资清单。工资清单应当包括: 支付工资的时间、姓名、工作日数、加班时间、应发工资、实发工资和工资扣除2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 的项目、金额等。 用人单位工资清单至少保存2年备查。
6、 第十一条用人单位直接发放工资的,应当将工资支付给劳动者本人,并由 本人签字。劳动者因故不能领取工资时,可以书面委托他人代领。书面委托随同 工资清单存档。 用人单位委托银行代发工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。 第十二条用人单位应当按劳动合同约定的日期足额支付劳动者工资。如遇 节假日或休息日,应当提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 用人单位生产经营困难,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一 致,
7、可以延期支付劳动者工资,并将延期支付的时间告知全体劳动者,延期时间最 长不得超过30日。 第十三条用人单位因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的,应当 征得本单位工会同意或者职工大会审议通过,并自执行之日起1个月内, 按照工资管理权限报告劳动保障行政部门。 第十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者 正常工作时间工资的工资报酬:用人单位安排劳动者在日法定标准工作时2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创103/103精品文档 间以外延长工作时间的,按照不低于
8、本人日或小时加班工资计发基数的150%支 付加班工资;用人单位安排劳动者在休息日工作的,应首先安排其补休;补 休时间不得少于加班时间。不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资 计发基数的200%支付加班工资;用人单位安排劳动者在法定休假日工作的, 应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。“加班 工资计发基数”,是指用
